Digital Marketing Execution Manager

Локация: РФ, МоскваВ настоящий момент мы находимся в поиске Менеджера по внедрению цифровых маркетинговых стратегий

В зону Вашей ответственности будет входить:Цифровое взаимодействие и видимость продуктов Проведение базового цифрового взаимодействия для поддержания видимости и узнаваемости выбранных продуктов коммерческого портфеля. Использование утверждённых цифровых каналов и платформ для обеспечения простого и последовательного взаимодействия. Обеспечение активности, видимости и соответствия цифровых активов ключевым сообщениям. Мониторинг базовых метрик вовлеченности для оперативной корректировки цифрового контента. Поддержка полевых команд при необходимости целевого продвижения конкретных продуктов. Управление цифровым контентом и каналами Управление цифровыми материалами и их обновление для обеспечения актуальности, точности и соответствия требованиям комплаенса. Загрузка, разметка и оптимизация контента в утвержденных корпоративных системах и платформах. Обеспечение своевременного обновления контента при появлении новой информации, данных по безопасности или регуляторных рекомендаций. Поддержание готовности цифровых каналов к размещению контента. Комплаенс и регуляторное соответствие Обеспечение соответствия всего цифрового контента и активностей регуляторным требованиям, требованиям безопасности и стандартным операционным процедурам. Отслеживание и координация медицинского, правового и регуляторного согласования для своевременного обновления материалов. Ведение документации и обеспечение готовности к аудиту по всем цифровым материалам. Оперативное устранение замечаний комплаенса и внедрение корректирующих действий при выявлении нарушений. Взаимодействие с Департаментом по развитию и поддержке бизнеса Взаимодействие с Департаментом по развитию и поддержке бизнеса для получения рекомендаций по использованию омниканальных инструментов, аналитике и работе с платформами. Применение рекомендаций Департамента по развитию и поддержке бизнеса для обеспечения доступности контента на соответствующих платформах. Использование поддержки Департамента по развитию и поддержке бизнеса для повышения прозрачности процессов и совершенствования цифрового исполнения. Участие в кросс-функциональных обсуждениях для определения приоритетных цифровых проектов и планирования доступных ресурсов. Кросс-функциональное сотрудничество Координация с командой коммерческого портфеля, терапевтическими направлениями, Департаментом по развитию и поддержке бизнеса и международными / региональными командами для согласования цифровых потребностей. Поддержка планирования брендов через предоставление информации по доступному контенту, каналам и вариантам цифровой активации. Взаимодействие с юридическим отделом, регуляторным департаментом и отделом качества по вопросам нормативного соответствия цифровых-активностей. Совместная работа с финансовым и операционным отделами по вопросам контроля бюджета и операционных процессов. Лидерство и культура Формирование вовлечённой культуры высокой результативности с чёткими целями, коучингом и постоянным развитием. Соблюдение и демонстрация принципов лидерства Компании, содействие внедрению изменений и повышению общей эффективности, проявление осознанности и стремления к профессиональному развитию. Novartis Mission – in RussianВы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций,  цифровых медиа или смежных областях.Свободное владение английским языком, навыки письменной и устной речи.Опыт работы не менее 3х лет в области цифрового маркетинга, операций с цифровым контентом или омниканального исполнения.  Опыт работы в регулируемых отраслях, таких как фармацевтическая отрасль или сфера здравоохранения. Практический опыт управления цифровым контентом, платформами и процессами активации. Знание систем управления контентом и утверждённых цифровых каналов.Функциональные навыки: Глубокое понимание цифровых каналов, процессов обновления контента и управления жизненным циклом контента. Способность обеспечивать готовность платформ и доступность контента. Знание принципов омниканального исполнения и навыки базовой интерпретации аналитических данных. Способность обеспечивать соблюдение требований медицинского, юридического и регуляторного согласования и стандартных операционных процедур. Навыки координации цифровых материалов в различных системах. Лидерские качества и образ мышления: Развитые организационные и коммуникативные навыки, способность доводить задачи до завершения. Способность оказывать влияние без прямых полномочий и координировать работу с различными заинтересованными сторонами. Проактивный подход к решению проблем и операционная дисциплина. Лидерство в матричной структуре и развитие талантов: построение высокоэффективных и разнообразных команд; коучинг, планирование преемственности и влияние в сложных кросс-функциональных и региональных взаимодействиях. Что мы предлагаем для Вас:Конкурентоспособный компенсационный пакет (зарплата и годовой бонус).Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы, льготные условия медицинского страхования близких родственников. Страхование жизни от несчастных случаев. Страхование выезжающих зарубеж.Компенсация питания и мобильной связи.Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций.Доступ к бесплатной электронной библиотеке.3 дополнительных дня к отпуску.Сохранение 100% зарплаты на 20 недель в период отсутствия по уходу за ребенком для отцов и матерей.Программа поддержки сотрудников (неограниченное количество консультаций по личным вопросам с профильными специалистами в области психологии, финансов, юридических аспектах, ЗОЖ и других).Возможности для профессионального развития и карьерного роста.