Sales Representative Kärnten/nördliche Steiermark (m/w/d), Karenzvertretung (Kärnten, Österreich, Wien)
About this opportunity
Die Stelle
Let’s shape the future of Healthcare
Zu Verstärkungen unseres dynamischen Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit im Außendienst, die mit Leidenschaft, medizinischer Kompetenz und Innovationsgeist etwas bewegen möchte. Als Sales Representative sind Sie zuständig für die Betreuung von Fachärzt*innen (niedergelassenen und im Krankenhaus) im Gebiet Kärnten/nördliche Steiermark.
Aufgaben und Zuständigkeiten
Betreuung von Fachärzt*innen im niedergelassenen Bereich und im Krankenhaus
Strategische Planung und Dokumentation von Außendienstbesuchen
Markt- und Wettbewerbsanalyse
Organisation von Veranstaltungen und Teilnahme an Kongressen
Aufbau langfristiger Beziehungen
Anforderungen
Ein abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen Bereich (Human-, Veterinär- oder Zahnmedizin, Pharmazie) oder eine erfolgreich absolvierte Pharmareferent*innenprüfung
Begeisterung für Innovation
Digitale Affinität
Eigenmotivation und Teamgeist
Bitte beachte, dass die Anstellung über einen unserer externen Partner erfolgt. Die Beschäftigung findet ausschließlich bei Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG statt.
Benefits
Lernen & Entwicklung: Vielfältige Aus-& Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus
Gesundheitsförderung: Gesundheit liegt uns am Herzen – daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen & Angebote zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit
Die Vergütung für diese Position beginnt bei € 78.700 Bruttojahreszielgehalt pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Gerne können wir die Einzelheiten im persönlichen Gespräch besprechen.
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Bitte lade deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir deine Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können.
Du hast noch zusätzliche Fragen? Dein HR-Recruiting Manager für diese Position ist Sławomir Popiołek.
Auf unserer Karriereseite findest du weitere Informationen über uns als Arbeitgeber und zu unserem Bewerbungsprozess.
Du möchtest wissen, was die Mitarbeitenden bei Boehringer Ingelheim ausmacht? Was sie über ihre Motivation und ihren Arbeitsalltag berichten? Sieh dir dieses Video an und höre selbst, was unsere Kolleg*innen über uns sagen.
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 2393 comparable Sales roles across 138 biopharma companies.
Salary context
636 of 2393 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 2393 comparable roles
+ 59 more countries
Seniority mix
956 of 2393 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
651 of 2393 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.