Data Integration & Systems Engineer (m/w/d)

Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 175 Jahren.

Während wir Medikamente und Impfstoffe entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir Sie in Freiburg als:

Data Integration & Systems Engineer (m/w/d)

an unserem Standort in Freiburg, zunächst befristet für 2 Jahre

Als Data Integration & Systems Engineer (m/w/d) stellen Sie die zuverlässige, regelkonforme und effiziente Nutzung von Daten innerhalb der Digital- und Automatisierungslandschaft sicher. Sie unterstützen die Umsetzung von Datenstrategien, Systemintegrationen und KI-Anwendungen und sorgen für konsistente Datenflüsse zwischen zentralen Plattformen. Dabei arbeiten Sie eng mit Engineering-, Projekt- und Fachbereichsteams zusammen und tragen zur Einhaltung von Compliance-, Validierungs- und Qualitätsanforderungen bei.

Das erwartet Sie:

Datenstrategie, Standards & Governance

Mitwirkung bei der Entwicklung, Dokumentation und Umsetzung der standortspezifischen Datenstrategie im Einklang mit globalen und standortübergreifenden Vorgaben

Anwendung und Weiterentwicklung von Datenstandards zur Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz, Integrität und Compliance

Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Validierungs-, Cybersecurity- und regulatorischen Anforderungen bei datenbezogenen Aktivitäten

Unterstützung bei der lokalen Umsetzung globaler Datenstandards durch die Einbringung standortspezifischer Fach- und Prozesskenntnisse

Systemintegration & Datenmanagement

Konzeption, Implementierung und Betreuung von Systemintegrationen zur Sicherstellung sicherer, effizienter und regelkonformer Datenflüsse zwischen verschiedenen Systemen

Überwachung und Optimierung von Datenschnittstellen sowie Analyse und Behebung von Integrations-, Datenqualitäts- und Performanceproblemen

Betreuung und Weiterentwicklung von Historian-Systemen und Datenplattformen zur Unterstützung von Reporting-, Analyse- und Optimierungsinitiativen

Entwicklung, Pflege und Lifecycle-Management lokaler Anwendungen einschließlich Konfiguration, Weiterentwicklung, Modernisierung und Außerbetriebnahme

Erstellung und Pflege von System-, Konfigurations- und Datenflussdokumentationen zur Unterstützung von Lifecycle-Management, Validierung und Audits

Mitwirkung bei der Bearbeitung von Störungen, Abweichungen und Wiederherstellungsmaßnahmen zur Sicherstellung von Datenintegrität und Systemverfügbarkeit

Technische Beratung und Unterstützung bei Integrations- und Lösungsdesigns im Verantwortungsbereich

KI, Analytics & Innovation

Zusammenarbeit mit Produktions-, Prozess- und Innovationsteams zur Umsetzung datengetriebener Anwendungsfälle und zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in Datenanforderungen

Schaffung der Voraussetzungen für Analytics-, KI- und Innovationsinitiativen durch die Sicherstellung verfügbarer, zuverlässiger und standardisierter Daten

Unterstützung bei der Skalierung und Etablierung von KI- und Analytics-Lösungen im operativen Umfeld

Das bringen Sie mit:

Bachelorabschluss in Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Chemieingenieurwesen oder Computertechnik von Vorteil

Erfahrung in den Bereichen Datenarchitektur, Systemintegration und Lifecycle-Management von Daten- und Automatisierungssystemen

Fundierte Kenntnisse in Data Governance, Datenqualität sowie GxP-/GMP-Anforderungen in regulierten Produktionsumgebungen

Erfahrung mit Datenplattformen, lokalen Anwendungen sowie modernen Technologien wie Analytics, KI und Automatisierung

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gemeinsam stehen wir für:

Breakthroughs that change patients' lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity & Joy.

Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.

Excellence:  Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Equity:  Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung gehört und wertgeschätzt wird. Diese Erfahrungen und Meinungen bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Arbeitsgruppen wie, u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.

Joy:  Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns hier eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".

Wir glauben an Partizipation und binden unsere Mitarbeiter:innen aktiv in unser gesellschaftliches Engagement ein. So schaffen wir ein gemeinsames Werteverständnis und ermöglichen jedem, diese im Arbeitsalltag einzubringen und weiterzutragen. Die Möglichkeit sich sozial zu engagieren, erhalten Sie bei uns u.a. während der Engagement Tage, durch Online Mentoring für Geflüchtete und vieles mehr.

Selbstverständlich sind für uns eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag IGBCE sowie eine ansprechende Altersvorsorge und viele weitere attraktive Benefits.

Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter:  Arbeiten bei Pfizer Deutschland

Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen sehr gerne zur Verfügung.

Kristin-Sophie von Winkler I [email protected]

„ Breakthroughs   that   change   patients ’   lives “   - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von   PatienInnen   verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.

Überzeugt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen ( Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse   u.ä.     können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen).

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können.

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen.

Inklusion von Menschen mit Behinderungen

Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier!


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 Um mehr über zulässige und unzulässige Anwendungen von KI im Rekrutierungsprozess zu erfahren, lesen Sie bitte unsere Richtlinien zur Nutzung von KI durch Kandidatinnen und Kandidaten auf Pfizer Careers .


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