Technicien de Production (H/F)
About this opportunity
A propos du poste :Nous recherchons un Technicien de Production pour notre unité de production DSP / Purification, qui aura la charge d’exécuter les tâches et les activités de fabrication assignées selon le calendrier de production afin de permettre la production en temps opportun du produit avec la qualité et la quantité conformément aux directives pertinentes en matière de GMP, de sécurité et d’environnement.Localisation : Huningue, France #LI-Présentiel
Responsabilités :Exécuter les activités de fabrication et de support opérationnel selon le calendrier de production, dans le respect des directives en matière de BPF, sécurité, environnement et exploitation.Garantir la production en temps voulu des produits, en assurant les exigences de qualité et de quantité.Assurer le nettoyage, la préparation et la stérilisation des équipements selon les besoins de production.Maintenir la propreté, l’ordre et les standards 5S dans la zone de production.Respecter, appliquer et promouvoir les règles de santé, sécurité et environnement (HSE).Surveiller les opérations afin de détecter rapidement toute anomalie et alerter les experts concernés.Gérer l’approvisionnement en consommables nécessaires au bon déroulement des opérations.Réaliser les contrôles annexes des équipements, procédés et salles, notamment en matière de statut BPF, péremption et hygiène.Participer activement aux démarches d’excellence opérationnelle et d’amélioration continue.Suivre et maintenir les formations et habilitations requises pour le poste, et contribuer à la formation des nouveaux arrivants sur les opérations maîtriséesPrérequis indispensables :Expérience en industrie pharmaceutique ou chimique dans un environnement soumis aux BPF / GMPGrande adaptabilité et polyvalence opérationnelleRigueur et sens du détailBon esprit de collaboration et de communication. Bonnes capacités rédactionnellesAisance avec les outils informatiques, notamment les systèmes d’automatisation, la gestion électronique des tickets (MES)Poste en rythme 5x8Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu’à fin décembre 2026.Pourquoi Novartis : Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des patients et notre vision est de devenir l'entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussent chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.novartis.com/fr-fr/emploi/culture-dentrepriseVos avantages en rejoignant Novartis :Fourchette de rémunération : 26,624 - 29,200 € brut annuelUne prime annuelleUn focus sur votre développement de carrièreUne démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidienUne attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalitéUne couverture sociale avancée pour vous et vos proches27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par anDifférents programmes de reconnaissance des employésEngagement envers la diversité et l'inclusion / EEO : Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.Rejoignez notre réseau Novartis : si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici: https://talentnetwork.novartis.com/network
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1527 comparable Manufacturing & CMC roles across 125 biopharma companies.
Salary context
456 of 1527 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1527 comparable roles
+ 38 more countries
Seniority mix
705 of 1527 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
7 of 1527 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.