Spezialist*in (alle Geschlechter) Gewächshausbetrieb, Automation & Forschungstechnologien; Monheim (Monheim, Nordrhein-Westfalen, DE)
About this opportunity
Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben.
Spezialist*in (alle Geschlechter) Gewächshausbetrieb, Automation & Forschungstechnologien; Monheim
Du bist als Spezialist*in (m/w/d) für den Gewächshausbetrieb Teil unseres innovativen Teams in Monheim und gestaltest aktiv die Zukunft der Pflanzenproduktion und Forschungstechnologien. Deine Rolle ist zentral für die digitale Transformation und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Forschungsumfelds – bring deine Leidenschaft für Pflanzen und Technik ein und werde Teil von Bayer Crop Science!
DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
Du bist verantwortlich für die Durchführung und kontinuierliche Optimierung der Pflanzenanzucht, Kulturführung und Versuchsvorbereitung in einem modernen Forschungsgewächshaus
Die Einführung, Testung und Integration neuer Technologien, Automatisierungslösungen und digitaler Werkzeuge zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Durchsatz im Gärtnereibetrieb gehören zu deiner Rolle
Du betreust, steuerst und entwickelst automatisierte Gewächshausanlagen, Klimasysteme sowie digital unterstützte Arbeitsprozesse kontinuierlich weiter
Die Sicherstellung einer zuverlässigen, qualitativ hochwertigen und termingerechten Pflanzenproduktion für Forschungs- und Screeningaktivitäten ist Teil deiner Verantwortung
Du analysierst technische, gärtnerische und operative Herausforderungen im Gewächshausbetrieb und setzt nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen um
Die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Gewächshaus, einschließlich Klima-, Bewässerungs-, Bestell- und Dokumentationssystemen, liegt in deinem Verantwortungsbereich
Du arbeitest eng mit Wissenschaftlerinnen, Technikerinnen und operativen Teams zusammen, um optimale Voraussetzungen für Forschungsprojekte zu schaffen
Du identifizierst neue Möglichkeiten zur Automatisierung, Standardisierung und Prozessverbesserung und setzt diese gemeinsam mit dem Team um
WAS DICH AUSZEICHNET
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in mit Schwerpunkt Zierpflanzenbau, Gemüsebau mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
Deine Leidenschaft für Pflanzenproduktion und dein Wunsch, Forschung durch hochwertige Pflanzenbestände und zuverlässige Prozesse zu ermöglichen, zeichnen dich aus
Du überzeugst durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Begeisterung für Technik, Automatisierung und Digitalisierung
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Gewächshausbetrieb und ein gutes Verständnis für moderne Pflanzenproduktionssysteme mit
Technisches Verständnis sowie Interesse an der Einführung und Weiterentwicklung neuer Technologien und digitaler Werkzeuge gehören zu deinen Stärken
Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und setzt Verbesserungen pragmatisch um
Hohe Eigeninitiative, Neugier und Gestaltungswille treiben dich an, neue Ideen erfolgreich in die Praxis zu überführen
Teamfähigkeit, Flexibilität sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn: Was dir wichtig ist, ist uns wichtig!
Deine finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Gehalt zwischen 3.974€ und 4.350€ pro Monat (Vollzeit) zzgl. Jahresbonus, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld/13. Monatsgehalt. Dein Entgelt richtet sich nach deiner Qualifikation, Skills und Berufserfahrung.
Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First.
Deine Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir.
Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir, durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen wie Jobticket und geleastes Dienstrad.
Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhältst du mit unserem Corporate-Benefits-Programm.
Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen.
Be You. Be Bayer.
#LI-AMSEMEA
DEINE BEWERBUNG
Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer.
Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
Standort: Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Monheim
Division: Crop Science
Referenzcode: 874241
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1527 comparable Manufacturing & CMC roles across 125 biopharma companies.
Salary context
456 of 1527 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1527 comparable roles
+ 38 more countries
Seniority mix
705 of 1527 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
7 of 1527 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.