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Scientifique en Production de Semences de Blé Hybride (F/H/NB) -Toury/Boissay (28) (Boissay, Eure-et-Loir, FR)

Boissay, France Type not listed
Manufacturing & CMC

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About this opportunity

Scientifique en Production de Semences de Blé Hybride (F/H/NB) -Toury/Boissay (28)

En tant que Scientifique en Production de Semences Blé hybride, vous jouez un rôle essentiel dans l'innovation et la mise enoeuvre des champs de production de semences de blé et des flux de travail, avec un fort accent sur l'agronomie, la physiologie et lagestion des cultures du blé. Ce rôle est crucial pour garantir la production réussie de semences hybrides de haute qualité grâce à unegestion efficace des processus de production de semences dans les productions sur le terrain et avec une contribution significativedans les environnements protégés et le processus DH.

Nous cherchons le profil suivant :

Doctorat ou Master en Agronomie, Amélioration des Plante s ou un domaine connexe, avec une préférence pour unespécialisation en production de blé;

Maîtrise de l'anglais et au moins un niveau intermédiaire de français requis;

Solide connaissance de l'agronomie du blé, de la physiologie et des pratiques de gestion des cultures (Obligatoire)

Expérience pertinente avérée en production de semences de blé, logistique et assurance qualité;

Excellentes compétences analytiques avec la capacité d'interpréter les données et de tirer des conclusions exploitables;

Compétences en communication et interpersonnelles pour collaborer efficacement avec des équipes et des parties prenantesdiversifiées;

Maîtrise des logiciels agricoles et des outils de gestion des données;

Hautement organisé avec de solides compétences en gestion de projet et une attention aux détails;

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en faisant preuve de flexibilité et d'initiative;

Capacité appréciée à calibrer et à utiliser l'équipement de terrain pour les opérations de semis et de récolte.

VOS TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Mettre en oeuvre des solutions technologiques uniques et innovantes pour améliorer le succès de la conception et desopérations de recherche grâce à l'adoption de nouveaux outils et méthodologies;

Assurer la visibilité et la résolution des challenges du pipeline et de la production de semences sur le terrain, en proposant dessolutions innovantes basées sur les données pour déployer avec succès les prochaines générations;

Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour intégrer des technologies et méthodologies innovantes dans les processusde production de semences de blé;

Mettre en oeuvre et superviser les flux de travail de production de semences de blé sur le terrain, en veillant au respect desmeilleures pratiques en agronomie et gestion des cultures;

Diriger la création et la mise en oeuvre du cycle de culture avec les équipes de planification et de culture protégée;

Utiliser une connaissance approfondie de la physiologie du blé pour optimiser les stratégies de production de semences etaméliorer la performance globale des cultures;

Gérer les activités sur le terrain liées à la production de semences de blé, y compris la sélection des champs, le semis, lemapping dans les systèmes, le suivi des cultures et la récolte pour garantir une qualité optimale des semences;

Surveiller et analyser les données de production pour évaluer l'efficacité des pratiques agronomiques et formuler desrecommandations basées sur les données;

Assurer la conformité avec les protocoles de sécurité et les initiatives d'assurance qualité tout au long du flux de travail deproduction de semences;

Superviser les flux de travail de traitement des semences de blé, en garantissant l'efficacité et la qualité dans les processus denettoyage, de traitement et d'emballage des semences;

Fournir une formation et un soutien aux techniciens de terrain et au personnel sur les meilleures pratiques en production desemences de blé;

S'engager avec les parties prenantes régionales et globales pour aligner les efforts de production sur les objectifsorganisationnels et les demandes du marché;

Évaluer les performances dans les cycles de 90 jours pour favoriser l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle.

Nous vous offrons :

Un CDI

Une rémunération comprise entre 41K€ et 51k€ brut annuel, selon profil et experience

Un environnement de travail innovant, bienveillant, international et collaboratif.

De nombreux avantages sociaux.

Des opportunités de développement de carrière au sein d’un groupe international engagé dans la santé et l’agriculture

La prise en charge de votre déménagement, sous conditions.

Pour candidater :

Veuillez télécharger votre CV en ligne en réponse à cette annonce.

Qui sommes-nous  ?

Bayer est un groupe international dont les cœurs de métier se situent dans les secteurs de la santé et de l'agriculture. A la confluence de la chimie et de la biologie, Bayer contribue à améliorer la qualité de vie en proposant des produits et services en santé humaine et végétale.

Chez Bayer nous sommes chaque jour motivés par les grands défis de notre époque. Notre ambition est de contribuer à un monde où la santé pour tous, la faim pour personne ne soient plus un rêve mais une possibilité, en protégeant chacun au quotidien. Dynamisme, curiosité et engagement guident nos actions. Nous pensons que nous pouvons apprendre de tous ceux qui nous entourent, en élargissant nos points de vue, en développant nos compétences, en faisant évoluer le statu quo. Il y a tellement de raisons de nous rejoindre. Vous avez envie d’une carrière riche de sens et qui offre des opportunités variées ? Vous souhaitez rejoindre des équipes expertes et diverses qui permettent le changement ? Le choix est simple !

Pour en savoir plus :

// Découvrez notre site internet en France : Bayer France

// Découvrez comment nous transformons l’agriculture : Transformer l’agriculture

« Pour Bayer, l’égalité des chances est un axe majeur de la responsabilité sociétale de l’entreprise

Lieu:

France : Eure-et-Loir : Boissay

Division:

Crop Science

Code de référence:

878611

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Job details

Seniority
Not listed
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
Boissay, France
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 1527 comparable Manufacturing & CMC roles across 125 biopharma companies.

1527Comparable roles tracked
1434Currently active
125Companies hiring similar roles
44Countries represented

Salary context

456 of 1527 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Senior Scientist II – CMC Developmental Sciences · AbbVie $0/hr – $0/hr (≈ $0–$0/yr)
Peer group range $0 – $540,400 (median $140,000)

Where these roles are based

Top locations among the 1527 comparable roles

United States782
India104
Germany74
Singapore67
France63
Ireland54

+ 38 more countries

Seniority mix

705 of 1527 peers have a known seniority level

Senior251
Manager165
Principal79
Associate68
Director64
Associate Director44
Senior Director21
Intern/Fellow/Postdoc8
Executive/VP5

Therapeutic area mix

7 of 1527 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease6
Oncology1

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The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

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Same function Same country

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.