Pfizer, S.A. de C.V. Posted August 4, 2026

Representante de la Salud de Alta Especialidad - Guadalajara

Remote, Mexico Full time
Sales

Pfizer, S.A. de C.V. is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Locacion: Guadalajara, Mexico.

Roles y Responsabilidades:

Generar la demanda para el producto asignado, comunicando beneficios del producto apalancándose de todo el material científico disponible y es capaz de detectar rápidamente el tipo de material necesario para cada situación

Mas allá de promocionar, asesora a sus clientes sobre el padecimiento y las opciones terapéuticas que tiene para cada tipo de paciente.

Interactúa y construye de manera efectiva una buena relación con los clientes en entornos físicos y virtuales.

Segmentar de manera efectiva a sus clientes para asegurar llevar las soluciones más adecuadas y es capaz de desarrollar estrategias y acciones específicas con sociedades y grupos médicos

Desarrolla e implementa efectivamente estrategias y planes de acción para maximizar su efectividad e impacto

Entiende y maneja de manera efectiva los reportes internos y externos que le ayudan a tomar mejores decisiones y desarrollar estrategias más efectivas

Demuestra fuertes habilidades de colaboración y trabajo en equipo, además de ser capaz de moverse ágilmente dentro de la organización para cubrir las necesidades de sus clientes y de la compañía

Tiene un manejo administrativo desarrollado que le permite tener al día los reportes solicitados por la organización y responder ágilmente a las solicitudes de los clientes; además de permitirles administrar adecuadamente su tiempo, ya que esta posición tiene a su cargo territorios nacionales muy amplios que abarcan de 3 a mas estados

Utiliza las herramientas digitales actuales de manera efectiva (p. ej., Veeva Engage, Zoom, WebEx, Microsoft Office, etc) y se adapta rápidamente a las herramientas nuevas para mejorar su interacción con los clientes.

Lidera la conversación con sus clientes, proporcionando información sobre los servicios de Pfizer: canales digitales, programas de apoyo a pacientes, sitios web y otros programas aprobados por Pfizer que respondan a necesidades detectadas en los clientes, enganchándolos a plataformas digitales disponibles.

Comparte efectivamente la propuesta de valor del producto con información clínicamente orientada sobre el estado de la enfermedad y producto (incluidos estudios clínicos, estudios en vida real localmente aprobados)

Búsqueda continua de nuevas oportunidades de negocio alineadas con la estrategia de Marca

Tiene conocimiento comercial para asegurar el abasto correspondiente a la demanda

Conecta con el resto de los SMEs efectivamente para asegurar una experiencia con el cliente

El rol requiere colegas inspiradores que conecten efectivamente con clientes internos y externos

Capacidades y Habilidades:

Persona orientada a cumplir objetivos de venta, con un fuerte deseo de generar experiencias únicas a su cartera de clientes.

Alta capacidad de análisis

Pensamiento estratégico

Manejo estratégico de recursos

Manejo de aplicaciones de negocio en nivel medio como  PPt, Word y Excel

Habilidades excepcionales de gestión del tiempo

Autogestión

Proactivo

Aprendizaje rápido

Capacidad de adaptación y mas allá, de liderar la conversación

Capacidad de estar conectado con otros; colaboración ágil con equipos internos multifuncionales, buscando y tomando el feedback para mejorar sus objetivos.

Fuerte Enfoque al cliente

 

Calificación:

Estudios Universitarios requerido, licenciaturas asociadas con ciencias de la salud preferidas, pero no limitativas

Mínimo 5 años de experiencia comprobable en ventas en la industria farmacéutica:  experiencia relacionada con productos altamente científicos o lanzamiento de productos, deseable.

Manejo de auto indispensable

Disponibilidad de Viaje al menos 50% del tiempo

Alto conocimiento y amplia experiencia en el canal privado

Conocimiento de canal público deseable

EEO (Equal Employment Opportunity) & Employment Eligibility 

Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability.


 To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on  Pfizer Careers .


Sales

Job details

Seniority
Not listed
Function
Sales
Therapeutic area
Not listed
Location
Remote, Mexico
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 2393 comparable Sales roles across 138 biopharma companies.

2393Comparable roles tracked
2162Currently active
138Companies hiring similar roles
65Countries represented

Salary context

636 of 2393 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Patient Coordinator 1 (PSC) · Novartis $37,200/yr – $69,200/yr
Highest disclosed · Vice President, Head of Oncology Sales · Novartis $274,400/yr – $509,600/yr
Peer group range $53,200 – $392,000 (median $135,500)

Where these roles are based

Top locations among the 2393 comparable roles

United States1305
China403
India71
Japan56
Taiwan54
Germany50

+ 59 more countries

Seniority mix

956 of 2393 peers have a known seniority level

Senior437
Manager420
Director68
Associate Director11
Intern/Fellow/Postdoc9
Associate6
Executive/VP5

Therapeutic area mix

651 of 2393 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology186
Cardiovascular / CVRM135
Neuroscience118
Dermatology & Aesthetics47
Vaccines & Infectious Disease41
Respiratory38
Immunology32
Rare Disease30
Gastroenterology20
Ophthalmology4

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
Novartis Insurgentes, Mexico Senior
Same function Same country
40%similar
Viatris Healthcare México S. de R.L. de C.V Mexico Remote Office, Mexico
Same function Same country
40%similar
Viatris Healthcare México S. de R.L. de C.V Mexico Remote Office, Mexico
Same function Same country
40%similar
Viatris Healthcare México S. de R.L. de C.V Mexico Remote Office, Mexico
Same function Same country
40%similar
Pfizer, S.A. de C.V. Remote, Mexico
Same function Same country
40%similar
BMS Mexico Citi Center, Mexico
Same function Same country

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Representante Senior de Ventas Inmunología - Guadalajara
Novartis · Insurgentes, Mexico · Senior
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Representante Médico - León
Viatris Healthcare México S. de R.L. de C.V · Mexico Remote Office, Mexico · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Brand Lead Oncology, GI & Opdivo SC
BMS Mexico · Citi Center, Mexico · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Representante de Ventas Senior Hematología (Monterrey)
Amgen Mexico S.A. de C.V. · Mexico City, Mexico · Senior
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.