Representante Senior de Ventas Inmunología - Guadalajara
About this opportunity
Desarrollar e implementar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento sostenible de las ventas y maximizar la participación de mercado en el territorio asignado.
Principales responsabilidadesIdentificar, segmentar y priorizar profesionales de la salud, cuentas clave y stakeholders de alto potencial mediante análisis de datos y conocimiento del mercado.Construir relaciones sólidas y de largo plazo con médicos, líderes de opinión (KOLs) y actores relevantes del ecosistema de salud, posicionándose como un socio estratégico de confianza.Mantener conversaciones consultivas basadas en valor para comprender las necesidades de los clientes, los desafíos clínicos y las oportunidades que contribuyan a mejorar la atención de los pacientes.Diseñar y ejecutar planes de engagement personalizados utilizando múltiples canales de interacción, alineados con las preferencias y necesidades de cada cliente.Generar y compartir insights de mercado y de clientes con equipos multifuncionales para contribuir al diseño de campañas, contenidos y estrategias orientadas al negocio.Colaborar de manera transversal con equipos médicos, acceso, marketing y otras áreas para implementar soluciones innovadoras que generen valor para los clientes y los pacientes, actuando siempre bajo los más altos estándares éticos y de cumplimiento.Perfil idealFormación académicaProfesional en Ciencias de la Salud, Administración, Mercadeo o carreras afines.Deseable formación complementaria en áreas comerciales o de gestión de negocios.ExperienciaExperiencia comprobada en visita médica, ventas especializadas o gestión comercial dentro de la industria farmacéutica.Deseable experiencia en Immunología, Biológicos, Especialidades o líneas de alta complejidad.Historial de logro de objetivos comerciales y manejo exitoso de cuentas clave.Experiencia interactuando con especialistas, líderes de opinión y actores relevantes del sistema de salud.Competencias claveExcelentes habilidades de venta consultiva e influencia.Capacidad para construir relaciones de confianza y generar engagement con clientes estratégicos.Fuerte orientación a resultados y enfoque en el cliente.Capacidad analítica para interpretar datos, identificar oportunidades y traducir insights en acciones comerciales.Habilidades de negociación, manejo de objeciones y resolución de conflictos.Trabajo colaborativo y capacidad para actuar efectivamente en equipos multifuncionales.Alta adaptabilidad al cambio y mentalidad digital para aprovechar diferentes canales de interacción.ConocimientosConocimiento del sistema de salud y del mercado farmacéutico.Gestión de territorio y cuentas.Excelencia comercial y planificación estratégica.Uso de herramientas digitales, CRM y análisis de datos.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 447 comparable Senior Sales roles across 39 biopharma companies.
Salary context
218 of 447 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 447 comparable roles
+ 15 more countries
Seniority mix
447 of 447 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
139 of 447 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.