Ingénieur de Service et Maintenance - Nouvelle-Aquitaine (Poitiers) d/f/m
About this opportunity
At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.
The Position
En tant qu’ Ingénieur de Service et Maintenance (d/f/m), vous serez amené/e à fournir un support client de haut niveau par l'installation, le dépannage, la maintenance et la réparation sur site d'équipements complexes et robotisés pour laboratoires de Biologie Médicale, tout en contrôlant leur qualité opérationnelle.
Vous assurerez la liaison technique et administrative entre l'entreprise et ses clients, analyserez leurs besoins et orienterez les problématiques vers les services compétents. Vous apporterez une expertise technique dans les projets en collaboration avec les équipes ventes et applicatives.
Rattaché/e au siège social de Meylan, vous opérerez en totale autonomie sur votre secteur. Votre quotidien se partagera entre des déplacements chez nos clients pour les interventions techniques et votre domicile (home office) pour la gestion administrative, la rédaction des rapports et la préparation de vos interventions.
Localisation : idéalement Poitiers et alentours.
Vos activités principales
Garantir l'exécution des maintenances curatives conformément aux engagements contractuels et dans un souci de satisfaction client. Participer à l'analyse et à l'élaboration des réponses à formuler lors des réclamations clients ;
Installation technique des systèmes en suivant les méthodes et processus en vigueur chez Roche Diagnostics France, tout en respectant les instructions du constructeur. La satisfaction client doit être assurée durant toute l'activité d'installation. Réaliser également des désinstallations ;
Mettre en œuvre et respecter les maintenances préventives conformément aux recommandations des constructeurs. Ajuster directement avec les clients les dates des maintenances préventives, en respectant les délais préconisés par le constructeur ;
Garantir, dans les délais requis, l'exécution des retrofits et mises à jour hardware / software système conformément aux directives du groupe ;
Participer activement à la maîtrise des coûts de service par instrument (pertinence du diagnostic, maîtrise des échanges de pièces détachées). La gestion du stock de pièces détachées et des outils, ainsi qu'un reporting exact des actions, font partie intégrante des responsabilités. Respecter et maîtriser les méthodes, procédures, instructions, check-lists et outils métiers ;
Apporter une expertise technique dans les plans d'actions ou projets avant-vente en appui de l'équipe, pour vérifier et valider les livrables spécifiques (plans, schémas réseau, prérequis réseaux, électriques, fluidiques, planning). Pour les solutions standards : Validation de ces mêmes éléments en autonomie. Participer aux projets en avant vente avec le vendeur ou/et le consultant.
Votre profil
Maîtrise Technique (électricité, hydraulique, mécanique, robotique et électronique). Lecture de schémas complexes, diagnostic de cartes électroniques, gestion des alimentations et des capteurs. Mécanique de précision : Réglage des bras robotisés (axes X, Y, Z), maintenance des moteurs pas-à-pas et des systèmes de convoyage. Maîtrise des circuits de liquides (pompes péristaltiques, électrovannes, seringues de prélèvement, gestion des bulles d'air) ;
Formation - idéalement en Instrumentation, Maintenance, Électromécanique (BTS, DUT, BUT…) ;
Expérience confirmée en maintenance des dispositifs médicaux dédiés aux analyses médicales ou en maintenance de systèmes automatisés complexes ;
Maîtrise des outils digitaux (Office, Outlook, CRM, Slack, Monday...) ;
Connaissance de l'organisation des laboratoires ;
Adaptabilité et agilité technologique ;
Aisance relationnelle / Sens du service et de la relation client ;
Capacité d'analyse et résolution de problèmes ;
Bonne résistance au stress / capacité à gérer une problématique / conflit client ;
Esprit d'équipe ;
Pédagogie et agilité informationnelle ;
Anticipation / Priorisation / Gestion des urgences / Bonne organisation ;
Prise d'initiative / Autonomie ;
Réactivité / disponibilité ;
Rigueur et Sens de la précision ;
Maîtrise de l'anglais technique ;
Permis B obligatoire.
Who we are
A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
Let’s build a healthier future, together.
Roche is an Equal Opportunity Employer.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1527 comparable Manufacturing & CMC roles across 125 biopharma companies.
Salary context
456 of 1527 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1527 comparable roles
+ 38 more countries
Seniority mix
705 of 1527 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
7 of 1527 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.