Sanofi KK (Japan) Posted August 6, 2026

Dupixent CSA(呼吸器領域/静岡県担当 )

Tokyo, Japan Full time
Sales

Sanofi KK (Japan) is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Dupixent CSA(呼吸器領域/静岡県担当 )

Location: 静岡県

About Job

担当顧客に対して正しい科学的知識と会社の方針を踏まえ、担当エリアでの業務を推進する

· TTL戦略を理解し、製品戦略、営業戦略に基づいたアクションプランをコプロパートナ

ーと共に立案し、ストレッチな目標達成に向けて、上長や同僚からのサポートを受けな

がら実行することで、担当エリアにおいて成果を出している。

· 担当顧客の影響力(職位、学会での役職、地域での役割、周囲のDrとの関係性、将来像

等)を把握し、顧客にどのように自社戦略を浸透させるかをプランニングし、ストレッ

チした目標を立案し、行動変容に向けた活動をしている

· AIの活用や会社が導入する新たなツールを積極的に活用し、顧客の状況に応じたオムニ

チャネルによるアプローチ、連続性ある活動を行い、価値創造や課題解決につなげてい

2. 他のチームメンバーや、他部門のメンバーと協力をしながら業務を進める

· 営業所内において、常に前向きな姿勢で必要と思える発言、提案をしている

· 常に自分の業務と役割を考え、必要に応じて上長や同僚、コプロパートナーからのサポ

ートを得ながら、マインドセット・活動の質と量を高め、実績面と活動面の両方から営

業所に貢献している。

· チームメンバーや上長と綿密にコミュニケーションを取り、積極的にアドバイスやフィ

ードバックを求め、自らの活動に生かしている

3. 最新の社内外のルールを正しく理解して患者思考の活動を行っている

·  コンプライアンス&インテグリティ :最新の業界ルールや Sanofi Policyを常に確認・理

解し、自らの行動の振り返りを行い、上長や営業所メンバーからのフィードバックを踏

まえて日々の活動に生かしている

·  市販後調査・副作用/クレーム対応等完遂: GVP、GPSP、安全性情報、OUG、品質管

理、適正価格維持等各遵守項目を確実に モニタリングし適切に運用する。

·  製品を通じた社会への貢献: 適切なプロモーションと疾患啓発を継続して展開し、必要

としている全ての患者さんに1日も早く製品を届けることで社会に貢献する。

· 営業所の職場環境をよりよくするための活動を主体的に行い、皆が高いパフォーマンス

を発揮できる職場づくりに貢献している

About you

Experience Requirements: 

生物学的製剤やスペシャリティケア製品での業務経験があり、担当領域(呼吸器科)の知識・経験を有する

新しい環境を楽しめる人

大学病院の担当経験があり、関連施設を巻き込んだ活動ができる方

Essential Skills and Education/Qualifications Required: 

基本的なビジネススキル(コミュニケーション、プレゼンテーション、交渉力等)

基本的なコンピュータ関連スキル: Word、Excel、PowerPoint

運転免許証(原則)

MR認定証(原則)

現時点では不問だが、英語に対する学習意欲を有し研鑽できる人

Pursue progress , discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !

Job details

Seniority
Not listed
Function
Sales
Therapeutic area
Not listed
Location
Tokyo, Japan
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 2393 comparable Sales roles across 138 biopharma companies.

2393Comparable roles tracked
2162Currently active
138Companies hiring similar roles
65Countries represented

Salary context

636 of 2393 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Patient Coordinator 1 (PSC) · Novartis $37,200/yr – $69,200/yr
Highest disclosed · Vice President, Head of Oncology Sales · Novartis $274,400/yr – $509,600/yr
Peer group range $53,200 – $392,000 (median $135,500)

Where these roles are based

Top locations among the 2393 comparable roles

United States1305
China403
India71
Japan55
Taiwan54
Germany50

+ 59 more countries

Seniority mix

956 of 2393 peers have a known seniority level

Senior437
Manager420
Director68
Associate Director11
Intern/Fellow/Postdoc9
Associate6
Executive/VP5

Therapeutic area mix

651 of 2393 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology186
Cardiovascular / CVRM135
Neuroscience118
Dermatology & Aesthetics47
Vaccines & Infectious Disease41
Respiratory38
Immunology32
Rare Disease30
Gastroenterology20
Ophthalmology4

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
Gilead Sciences K.K. Tokyo, Japan
Same function Same country
40%similar
Gilead Sciences K.K. Tokyo, Japan Senior
Same function Same country
40%similar
Gilead Sciences K.K. Tokyo, Japan Senior
Same function Same country
40%similar
Pfizer Japan Inc. Tokyo, Japan Manager
Same function Same country
40%similar
BMS Japan Field, Japan
Same function Same country
40%similar
BMS Japan Field, Japan
Same function Same country

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Therapeutic Specialist, Oncology (全国)
Gilead Sciences K.K. · Tokyo, Japan · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
[Pfizer] Manager/Sr.Manager,Customer Facing Strategy Planning(専門管理職)
Pfizer Japan Inc. · Tokyo, Japan · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Therapeutic Area Specialist, Chugoku-Shikoku, ONC
BMS Japan · Field, Japan · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Sr. Manager, Digital Learning & Capability Development, Commercialization Learning Japan
BMS Japan · Otemachi-JP, Japan · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.