CDD Adjoint encadrement Laverie / Préparation Matériel - Rythme 2X8/SD
About this opportunity
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.
Dans le cadre de la mobilité interne et afin de soutenir les parcours au sein du département B52, les candidatures provenant de ce département seront étudiées en priorité. L’ensemble des candidatures internes reste toutefois possible et sera examiné avec attention.
Intitulé du poste : Adjoint d’encadrement production secteur Laverie / Préparation matériel
Lieu de travail : Val de Reuil
Type de contrat : CDD du 5/10 au 18/12
Rythme 2X8 puis Samedi - Dimanche
À propos de Sanofi :
Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.
À propos du poste
Dans le cadre de sa prochaine campagne grippe, Sanofi recherche un Adjoint d'encadrement Laverie / Préparation matériel.
Principales responsabilités :
Management d’équipe :
Assure le management et l'animation d’une équipe d’opérateurs préparation matériel / laverie en rythme journée / 2x8
Responsable de la gestion de l'équipe et de la répartition des activités de l’équipe
Enregistre l’activité dans les outils en place (SAP, monADP, etc.)
Gère les ressources afin d'optimiser la performance de sa zone dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité
Fixe des objectifs individuels réalistes, cohérents avec ceux du secteur, mesurables et partagés avec le collaborateur
Réalise les entretiens individuels de ses collaborateurs et participe au développement de leurs compétences
Responsable de la mise en œuvre des décisions managériales et transmet clairement les objectifs en leur donnant du sens
Donne un feedback objectif et factuel sur la performance de ses collaborateurs
Activités terrain :
Coordonne et planifie les activités de la zone : production, qualification, formation, maintenance, entretien, etc.
Maîtrise le fonctionnement des équipements / systèmes de sa zone (Autoclaves, Machine à laver)
Analyse les indicateurs de performance (+QDCI, Tableau de bord, etc.)
Assure la coopération transverse avec l’ensemble les différents interlocuteurs (Service clients, Qualité, HSE, etc.)
Assure la bonne exécution des activités sur le terrain : production, qualification / validation, formation, gestion des événements Qualité et HSE
Contribue à la stratégie de formation des équipes de production et support pour la maitrise des outils du bâtiment
Assure l’accueil logistique des nouveaux arrivants
Enregistre les actions dans les outils en place (SAP, oneLIMS, etc.)
Garantit le respect des règles HSES et assure la dynamique HSE au sein de sa zone
Garantit le respect des GMP et BPF par ses collaborateurs et dans l’ensemble de son périmètre
Analyse les aléas rencontrés par son équipe, propose des plans d’actions et informe ses homologues et son responsable
Anime les réunions de terrain (+QDCI, etc.) et propose des améliorations de performance à la production (type 5S, etc.)
À propos de vous
Expérience :
Niveau Bac +2 ou équivalent et une expérience en production en industrie pharmaceutique
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement pharmaceutique
Capacité à manager une équipe, rigueur et sens de l'organisation
Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse
Force de proposition et proactivité dans l’amélioration continue
Capacité d'écoute, sens du contact et de la communication
Capacité à analyser et résoudre les problèmes
Connaissances des outils informatiques : SAP, Office
Pourquoi nous choisir ?
Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière
Profitez d’un ensemble d’avantages santé et bien-être complets
Contribuez à des projets stratégiques dans un environnement stimulant
Toujours Progresser . Découvrir l’Extraordinaire .
Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.
Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
#LI-FRA
#LI-Onsite
Pursue progress , discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !
Final compensation will be determined based on demonstrated experience, skills, location, and other relevant factors. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1527 comparable Manufacturing & CMC roles across 125 biopharma companies.
Salary context
456 of 1527 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1527 comparable roles
+ 38 more countries
Seniority mix
705 of 1527 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
7 of 1527 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.