Area Maintenance Specialist (all genders) - befristet bis zum 31.03.2028
About this opportunity
Über die Stelle
Als Area Maintenance Specialist (all genders) bist du ein zentraler Bestandteil unseres Maintenance-Teams und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Produktionsanlagen zuverlässig, sicher und effizient laufen – zum Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Bereit für deinen Einstieg?
Über Sanofi
Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.
Hauptverantwortlichkeiten
Betrieb & Wartung: Betreuung, Wartung und Optimierung von elektrotechnischen und automatisierten Anlagen im GMP-regulierten Produktionsumfeld
Störungsanalyse: Systematische Analyse und Behebung von Störungen sowie Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
Qualifizierung & Validierung: Aktive Mitarbeit bei der Qualifizierung und Validierung von Anlagen und Systemen gemäß pharmazeutischen Anforderungen
Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Qualitätssicherung und Engineering zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs
Projekte & Modernisierung: Mitarbeit in Projekten zur Anlagenmodernisierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer technischen Infrastruktur
Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentation gemäß GMP-Anforderungen (z. B. SOPs, Wartungsprotokolle, Änderungsanträge)
Über dich
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, vorzugsweise im Pharmabereich erwünscht, aber auch Berufsanfänger haben eine Chance
Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7 / TIA Portal
GMP-Kenntnisse: Grundkenntnisse im GMP-Umfeld (Pharma, Biotechnik oder Lebensmittel) sind wünschenswert
Analytisches Denken: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an technischen Herausforderungen
Teamgeist: Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Ausbildung: Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder ein staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluß
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum solltest du dich für uns entscheiden?
Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert deine Erfahrung und deinen Beitrag.
Wir kümmern uns um dich und deine Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.
Pursue progress , discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !
The salary range for this position is :€79 104,00 - €105 472 Final compensation will be determined based on demonstrated experience, skills, location, and other relevant factors. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1527 comparable Manufacturing & CMC roles across 125 biopharma companies.
Salary context
456 of 1527 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1527 comparable roles
+ 38 more countries
Seniority mix
705 of 1527 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
7 of 1527 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.