Analista Planejamento Produção Sr (sede: Itapevi/SP)
About this opportunity
Atribuições e Responsabilidades
· Desenvolver solido relacionamento com a equipe de planejamento, time global de terceiros e ser o ponto de contato do cliente para atividades relacionadas à cadeia de suprimentos.
· Fornecer atendimento ao cliente nas áreas de previsão, entregas agendadas e gerenciar todos os pedidos de compra do cliente.
· Participar de reuniões globais com o time de operações de terceiros. Participar das reuniões de S&OP dos clientes e de todas as reuniões entre sites, conforme necessário. Realizar reuniões em frequência estabelecida com os clientes terceiros para discutir as possíveis variações de demandas e/ou riscos de suprimentos.
· Analisar evolução das demandas dos clientes e direcionar possíveis impactos no plano de produção anual e mensal. Executar todas as solicitações de mudança necessárias nos sistemas de planejamento.
· Garantir que os acordos de Manufatura e Supply (MSA) sejam respeitados no quesito da cadeia de suprimentos, fornecendo confirmação do pedido de compra, análise de forecast, reportes de inventario, garantindo que o sistema esteja com toda a demanda esteja refletida no sistema, fornecendo visibilidade ao planejamento. Bem como garantir que os termos e os aditivos do MSA (Acordo de Manufatura e Suprimentos) estejam atualizados frente aos parâmetros estabelecidos.
· Colaborar na validação do MPS (Master Production Schedule) junto com time de Above site, e Colaborar com Site Planning sobre a sequência de produção, para atendimento das necessidades dos clientes. Acompanhar o andamento do plano de produção, contribuindo com ações necessárias para cumprimento do plano acordado
· Compreender os recursos da Produção/Qualidade e os planos de capacidade relacionadas à alocação eficaz e eficiente dos recursos de produção e do laboratório da organização (materiais, máquinas, equipamentos e pessoas) para a realização da produção demandada dos clientes.
· Preparar e fornecer todos os relatórios da cadeia de suprimentos que devam ser fornecidos ao cliente e ao time global (como confirmações das ordens de compras, análise de forecast, relatórios de inventários, etc.)
· Dar suporte ao time de Planejamento na gestão e controle dos estoques, visando assegurar o nível de atendimento às vendas, bem como a otimização (minimização) dos níveis de capital empregado e a minimização das perdas por descontinuação e/ou validade
· Dar suporte no planejamento de novos produtos / processos
· Atualizar KPIs da área, atuando ou desenvolvendo processos de melhorias
· Aplicar os conceitos de RFT (“Fazer Certo da Primeira Vez”) e Trabalho em Times, com foco nos clientes internos e melhoria contínua dos processos produtivos.
· Ter conhecimento da Política de Meio Ambiente, Saúde e Segurança no Trabalho (EHS), dos requisitos do sistema de Gestão de EHS e dos procedimentos operacionais e administrativos aplicáveis ao exercício de suas funções. Estar consciente das consequências que pode ter para o desempenho de Meio Ambiente, Saúde e Segurança no Trabalho em função de seu comportamento e desempenho pessoal durante a realização de suas atividades.
Principais relacionamentos internos / externos
· Clientes Terceiros
· Above Site
· Produção
· Qualidade
· Artwork
· Master Data
· Depósito / Logística
· Engenharia / Manutenção
· Importação e Exportação
· Serviços Técnicos
Qualificações/ Habilidades
Graduação em Administração de Empresas, Finanças, Estatística, Economia, Engenharia ou áreas afins.
Pós-graduação ou MBA em gestão da produção ou administração desejável,
Certificação CSCP é diferencial
Inglês avançado ou fluente, Espanhol é diferencial
Mais de 5 anos de experiência na área de planejamento de produção e/ou serviços ao cliente, preferencialmente em indústria farmacêutica
Conhecimento e entendimento de modelos e operações de fabricação por contrato.
Conhecimento de operações financeiras em uma operação de produção.
Capacidade em negociar e colaborar com grupos em vários níveis no site e na organização global.
Boas habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Visão analítica. Análise crítica. Raciocínio lógico. Proatividade e Organização, Conhecimentos de princípios Lean ou Six Sigma. Capacidade de gerir tarefas e prazos.
Conhecimento de MS Office, ferramentas de projetos
Conhecimentos de material master data e ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) são diferenciais
Último dia para se aplicar à vaga: 21/08
EEO (Equal Employment Opportunity) & Employment Eligibility
Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability.

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Manufacturing
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 373 comparable Senior Manufacturing & CMC roles across 52 biopharma companies.
Salary context
175 of 373 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 373 comparable roles
+ 13 more countries
Seniority mix
373 of 373 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
0 of 373 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
No peers with a known therapeutic area yet.
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The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.