Novartis Posted July 16, 2026

Procesni specialist (m/ž/d) / Senior Process Specialist (m/f/d) v enoti pakiranja

Ljubljana, Slovenia Regular
Manufacturing & CMC Senior

Novartis is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

#LI-OnsiteLokacija: Ljubljana, SlovenijaŽelite soustvarjati proizvodne procese, ki zagotavljajo oskrbo pacientov z visokokakovostnimi zdravili? Kot Procesni specialist (m/ž/d) boste prevzeli ključno vlogo pri upravljanju in izvajanju kompleksnih proizvodnih procesov, koordinaciji aktivnosti znotraj proizvodne enote ter zagotavljanju skladnosti z načeli dobre proizvodne prakse. S svojim strokovnim znanjem boste podpirali nemoteno delovanje opreme in procesov, sodelovali pri reševanju tehničnih izzivov, optimizaciji delovnih postopkov ter prenosu znanja na sodelavce. Če vas motivira delo v dinamičnem proizvodnem okolju, prevzemanje odgovornosti in iskanje priložnosti za nenehne izboljšave, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.Relocation Support: This role is based in Ljubljana, Slovenija. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.

Vaše ključne odgovornosti:Upravljanje in izvajanje kompleksnih proizvodnih procesov v skladu s proizvodnim načrtom in GMP zahtevami.Zagotavljanje skladnosti procesov, dokumentacije in aktivnosti z internimi standardi kakovosti in varnosti.Nadzor delovanja proizvodne opreme ter pravočasno prepoznavanje in odpravljanje odstopanj.Skrb za poslovanje z materiali, ki namenjeni pakiranjeu izdelkov.Pregledovanje, dokumentiranje in zagotavljanje točnosti proizvodnih evidenc ter podatkov o serijah.Sodelovanje pri raziskovanju odstopov, uvajanju korektivnih ukrepov in nenehnem izboljševanju procesov.Spremljanje kazalnikov uspešnosti ter aktivno sodelovanje pri optimizaciji proizvodnje in stroškov.Koordinacija aktivnosti v proizvodni enoti, vodenje sestankov Tier 1 in podpora ekipam v izmeni.Odgovornost za linije ter za preglede in obhode v izmeni.Spodbujanje in motiviranje sodelavcev ter doseganje dobrih rezultatov z opolnomočenim timom.Vaš doprinos k delovnem mestu: Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, tehnične, farmacevtske, ali druge ustrezne smeri.Osnovno znanje angleškega jezika.Poznavanje orodja Microsoft Office.Minimalno 3 leta ustreznih delovnih izkušenj. Zaželene izkušnje z delom v reguliranem proizvodnem okolju in poznavanje dobre proizvodne prakse.Sposobnost samostojnega izvajanja in koordinacije proizvodnih aktivnosti v dinamičnem okolju.Razvite komunikacijske veščine ter pripravljenost za sodelovanje, prenos znanja in usposabljanje sodelavcev.Pripravljenost na delo v treh izmenah.Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku.   Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo.  Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:  • Slovenija: 20.650 – 38.350 € Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki.  Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike.  Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače.Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054,65 €). Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: v času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše druševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanje, orodji in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki.  Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf   Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka.  Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.  Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Job details

Seniority
Senior
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
Ljubljana, Slovenia
Employment type
Regular

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 373 comparable Senior Manufacturing & CMC roles across 53 biopharma companies.

373Comparable roles tracked
344Currently active
53Companies hiring similar roles
20Countries represented

Salary context

175 of 373 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Senior Scientist II – CMC Developmental Sciences · AbbVie $0/hr – $0/hr (≈ $0–$0/yr)
Peer group range $0 – $222,900 (median $142,325)

Where these roles are based

Top locations among the 373 comparable roles

United States268
India37
Ireland10
Singapore10
Netherlands7
Switzerland6

+ 14 more countries

Seniority mix

373 of 373 peers have a known seniority level

Senior250
Principal79
Associate Director44

Therapeutic area mix

0 of 373 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

No peers with a known therapeutic area yet.

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

60%similar
Novartis Mengeš, Slovenia Senior
Same function Same seniority Same country
60%similar
Novartis Mengeš, Slovenia Senior
Same function Same seniority Same country
60%similar
Novartis Mengeš, Slovenia Senior
Same function Same seniority Same country
60%similar
Novartis Mengeš, Slovenia Senior
Same function Same seniority Same country
45%similar
Lilly San Diego, California, United States of America Senior
Same function Same seniority
45%similar
Merck Rahway, New Jersey, United States of America Senior
Same function Same seniority

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

60%
Senior Expert Science & Technology – Downstream Process Development & Modelling (m/f/d
Novartis · Mengeš, Slovenia · Senior
Function Therapeutic area Seniority Country
60%
Senior Scientist I - Downstream Processing
Novartis · Mengeš, Slovenia · Senior
Function Therapeutic area Seniority Country
45%
Senior Scientist, Conjugation Process Development
Seagen Inc · Washington – Bothell, United States · Senior
Function Therapeutic area Seniority Country
45%
Senior Associate Proteins Bioanalytics with Mass Spectrometry Expertise (m/f/d
Roche · Penzberg, Bavaria, Germany · Senior
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.