Clinical Research Associate II (all genders) (Vollzeit, 24 Monate befristet)
About this opportunity
Company Description
About AbbVie
AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com . Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook , Instagram , X and YouTube.
Job Description
Die Chance, mit eigenen Stärken viel in Bewegung zu bringen? Bieten Wir!
Eine Karriere mit Wachstumspotenzial? Bieten Wir!
Eine aussichtsreiche Prognose für deine Zukunft? Bieten Wir!
Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 57.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.500 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!
Als Teammitglied in unserem vielfältigen Bereich Research and Development trägst du mit deinen Kompetenzen und deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, medizinische Entwicklungen nach vorn zu bringen.
Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres eignen klinischen Forschungsteams in als
Clinical Research Associate II (all genders) (Vollzeit, 24 Monate befristet)
Als Clinical Research Associate II nimmst du in der klinischen Prüfung unserer Arzneimittel eine Schlüsselrolle ein: Du bist für die Umsetzung globaler Studien in Deutschland verantwortlich. Neben deiner Monitoringkompetenz ist deine Erfahrung im Studienmanagement und dein Prozess-Know-how gefragt: Innerhalb der wachsenden Abteilung „Clinical Site Management“ bieten sich dir vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
Hier bringst du viel in Bewegung:
Konkret bedeutet das:
Studienmanagement: Du bist für eine Auswahl von Studien verantwortlich – von der Auswahl der Zentren über die Durchführung, bis zum Abschluss.
Koordination: Du arbeitest eng mit Deinen lokalen CRA Kolleg*innen in verschiedenen Studien-Teams zusammen und trägst durch vorausschauende Planung zum termingerechten Projektablauf bei.
Monitoring: Du betreuest eine Auswahl von Prüfzentren und überwachst die Zusammenarbeit mit Partnern und Behörden sowie das gesamte Site-Management mit Deinen lokalen CRA Kolleg*innen.
Compliance: Du stellst sicher, dass in deinen Projekten sämtliche internen und externen Vorgaben eingehalten werden und die Prüfzentren jederzeit inspektionsbereit sind.
Qualifications
So machst du den Unterschied:
Bachelor oder gleichwertiger Abschluss, idealerweise in einem gesundheitsbezogenen Studiengang (z. B. Medizin, Naturwissenschaft, Pharmazie)
Mindestens 2 Jahre On-Site und Remote Monitoring-Erfahrung im Bereich klinischer Studien der Phasen 1-4 sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Standards
Planungskompetenz, exzellentes Organisationstalent und analytisches Denkvermögen, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgezeichnete soziale Kompetenz, Begeisterungsfähigkeit, Reflexionsvermögen, Flexibilität und Überzeugungskraft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Freuest Du dich unter anderem auf:
Die Chance, moderne klinische Forschung in verantwortlicher Position mitzugestalten
Ein agiles und hilfsbereites Team, das Du auf Deinem Weg in die Welt von AbbVie unterstützt
Einen Arbeitgeber, der bereits als „Top Employer“ und mit dem „Corporate Health Award“ ausgezeichnet wurde (mehr unter: http://www.abbvie.de/careers/home.html )
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet – mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit bei guter Performance und erfolgreicher Integration ins Team.
Bei AbbVie zählen Deine individuellen Beiträge, hilf uns, gemeinsam Berge zu
bewegen. Sei Teil unseres Erfolgs, wachse mit uns und erreiche mehr, als du dir
vorstellen kannst. Klingt nach der perfekten Karrierechance? Wir freuen uns auf deine
Bewerbung! Wir benötigen lediglich einen vollständigen Lebenslauf, alles Weitere
besprechen wir gerne persönlich mit dir.
Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an [email protected] – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Additional Information
AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.
US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html
US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:
https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html
Job details
How this role compares
Computed from every other active Clinical Development role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 194 comparable Associate Clinical Development roles across 37 biopharma companies.
Salary context
47 of 194 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 194 comparable roles
+ 23 more countries
Seniority mix
194 of 194 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
16 of 194 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.