Sanofi Pasteur de Mexico Posted July 28, 2026

Value & Access Manager

Ciudad de México, Mexico Full time
Market Access Manager

Sanofi Pasteur de Mexico is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Título del Puesto: Value & Access Manager

Ubicación: Ciudad de México, México

Modelo de trabajo: híbrido

Acerca del Puesto

Como Value & Access Manager, tú serás responsable de la planificación e implementación de la Propuesta de Valor para todo el portafolio de la Unidad de Negocio, maximizando las oportunidades de acceso al mercado para nuestras marcas en instituciones de salud públicas y privadas, en alineación con el plan de acceso global. ¿Listo para comenzar?

Únete al equipo que transforma la forma en que se brinda atención médica para condiciones crónicas y especializadas en todo el mundo. En General Medicines, ayudarás a generar resultados significativos en diabetes, trasplante e inmunología, con la escala y urgencia que los pacientes merecen.

Acerca de Sanofi:

Somos una empresa biofarmacéutica impulsada por I+D y potenciada por IA, comprometida con mejorar la vida de las personas y entregar un crecimiento convincente. Nuestro profundo entendimiento del sistema inmunológico y pipeline innovador, nos permite inventar medicinas y vacunas que tratan y protegen a millones de personas alrededor del mundo. Juntos, perseguimos los milagros de la ciencia para mejorar la vida de las personas.

Responsabilidades Principales:

Desarrollar la estrategia y el plan de Acceso al Mercado, alineados con la estrategia de marca y los planes para productos nuevos y existentes.

Desarrollar y presentar expedientes de reembolso cuando corresponda, así como dar seguimiento a los procesos hasta su resolución.

Desarrollar e impulsar soluciones de beneficio mutuo para las negociaciones con pagadores, con el fin de lograr o mejorar el acceso, la inclusión en formularios, la ampliación de coberturas y el posicionamiento estratégico de precios.

Responder y resolver objeciones científicas, clínicas y farmacoeconómicas planteadas por pagadores y tomadores de decisión.

Liderar e implementar actividades de Acceso al Mercado, incluyendo consejos consultivos con pagadores y reuniones científicas con financiadores y tomadores de decisión.

Construir relaciones sólidas y estratégicas con actores clave del sistema de salud, incluyendo Ministerios de Salud, responsables de reembolso y precios, agencias de evaluación de tecnologías sanitarias (HTA), pagadores públicos y privados, asociaciones y otros grupos de interés.

Acerca de Ti

Experiencia: Más de 2 años de experiencia en posiciones gerenciales en áreas de Market Access, HEOR, RWE o Pricing, con conocimiento y experiencia en sistemas de salud, pagadores y tomadores de decisión.

Habilidades blandas y técnicas: Sólidas competencias analíticas y estratégicas, incluyendo gestión de proyectos, evaluación de evidencia científica, liderazgo de equipos multifuncionales y habilidades de comunicación y presentación.

Educación: profesional con estudios en E conomía de la salud y/o salud pública.

Idiomas: inglés avanzado

Por Qué Elegirnos

Da vida a los milagros de la ciencia junto a un equipo solidario y enfocado en el futuro.

Descubre infinitas oportunidades para desarrollar tu talento e impulsar tu carrera, ya sea mediante una promoción o un movimiento lateral, a nivel local o internacional.

Disfruta de un paquete de beneficios bien diseñado y considerado que reconoce tu contribución y potencia tu impacto.

Ayuda a dar forma al futuro del cuidado de enfermedades crónicas y complejas como la T1D, la diabetes tipo 2, los trasplantes y las enfermedades cardiovasculares.

Genera un impacto significativo a escala global: nuestros medicamentos llegan a más de 100 millones de personas cada año.

Forma parte de una organización más simple, impulsada por lo digital y la IA, que está replanteando la manera en que trabajamos y nos relacionamos con el mundo.

Persigue el Progreso. Descubre lo Extraordinario.

Únete a Sanofi y entra en una nueva era de la ciencia - donde tu crecimiento puede ser tan transformador como el trabajo que hacemos. Invertimos en ti para llegar más lejos, pensar más rápido, y hacer lo que nunca se ha hecho antes.

Ayudarás a empujar límites, desafiar convenciones, y construir soluciones más inteligentes que lleguen a las comunidades que servimos. ¿Listo para perseguir los milagros de la ciencia y mejorar la vida de las personas? Persigamos el Progreso y Descubramos lo Extraordinario – juntos.

En Sanofi, proporcionamos igualdad de oportunidades a todos independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. ¡Mira nuestro video ALL IN y consulta nuestras acciones de Diversidad, Equidad e Inclusión en sanofi.com!

#LI-LAT #LI-Hybrid

Pursue progress , discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !

Job details

Seniority
Manager
Function
Market Access
Therapeutic area
Not listed
Location
Ciudad de México, Mexico
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Market Access role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 83 comparable Manager Market Access roles across 19 biopharma companies.

83Comparable roles tracked
62Currently active
19Companies hiring similar roles
18Countries represented

Salary context

23 of 83 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Manager, Managed Care Operations · Sanofi-Aventis US LLC $122,250/yr – $176,583/yr
Peer group range $149,417 – $229,000 (median $187,600)

Where these roles are based

Top locations among the 83 comparable roles

United States38
Japan8
China8
India7
United Kingdom5
Russia4

+ 12 more countries

Seniority mix

83 of 83 peers have a known seniority level

Manager61
Associate Director22

Therapeutic area mix

26 of 83 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Neuroscience16
Oncology4
Immunology3
Ophthalmology1
Vaccines & Infectious Disease1
Respiratory1

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The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

60%similar
Novartis Insurgentes, Mexico Manager
Same function Same seniority Same country
45%similar
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Same function Same seniority
45%similar
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Same function Same seniority

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

60%
Pricing Manager
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Field Reimbursement Manager-Ophthalmology – Minnesota, Wisconsin
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Field Reimbursement Manager - Neurology (San Francisco, CA)
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Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.