Team Leader M&I Bio

Faites la différence pour les patients

Nous recherchons un·e Team Leader Mesure & Instrumentation (Pôle Biologique) orienté·e équipe, organisé·e et techniquement solide pour rejoindre notre équipe basée sur notre campus UCB à Braine‑l’Alleud, Wallonie, Belgique.

À propos du rôle

Vous allez encadrer, organiser et coordonner les équipes techniques en charge des activités de contrôle périodique des équipements et des locaux du site UCB Belgium. Vous garantirez la bonne exécution des interventions en thermie et métrologie dans le respect des exigences GxP, qualité et sécurité. Vous assurerez également un rôle de backup technique et organisationnel en l’absence de votre responsable.

Avec qui vous allez collaborer

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes BelTech, engineering, maintenance, IT, HSE et production. Vous interagirez avec les sous‑traitants et les utilisateurs internes en tant qu’interface opérationnelle clé. Vous jouerez un rôle central dans la coordination et la communication entre les différents services du site.

Ce que vous allez faire

Vous allez gérer et encadrer les équipes techniques et sous‑traitants en thermie et métrologie

Vous serez responsable de la planification et de l’exécution des contrôles périodiques des équipements (USP, DSP, laboratoires, bioréacteurs, centrifugeuses, BSC,…).

Vous allez superviser les contrôles préventives et curatives des équipements.

Vous veillerez au respect des exigences GxP, qualité, sécurité et environnement.

Vous piloterez la performance au travers de KPI et assurerez l’alignement avec les objectifs du service.

Vous allez rédiger et/ou revoir et/ approuver les documents de contrôle périodique conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication

Vous allez garantir la conformité GMP, HSE et la qualité documentaire.

Vous allez développer les compétences de l’équipe et assurer leur formation continue.

Vous assurerez la gestion des déviations, audits et actions correctives dans les délais.

Vous allez suivre les Actions Correctives et Préventives (CAPAs) et les Changes Controls (CC).

Vous allez participer activement aux audits et inspections réglementaires.

Vous favoriserez un environnement de travail collaboratif et performant.

Intéressé·e ? Pour ce rôle, nous recherchons les compétences et qualifications suivantes

Diplôme de Bachelier en électromécanique ou expérience équivalente.

Expérience en thermie, métrologie ou contrôle technique en environnement réglementé.

Bonne connaissance des exigences GxP, HSE et des systèmes qualité.

Expérience en management d’équipe technique.

Capacité à analyser des processus et à identifier des axes d’amélioration.

Excellentes compétences en communication, assertivité et gestion des parties prenantes.

Les candidats internes doivent occuper leur poste actuel depuis au moins 12 mois, répondre aux normes de performance et ne pas avoir fait l'objet d'un processus correctif/disciplinaire (PIP), d'un avertissement, d'un avertissement final ou d'une lettre d'avertissement de conformité au cours des 12 derniers mois. Veuillez informer votre responsable ou votre Talent Partner avant de postuler à une offre d'emploi interne.

Chez UCB, nous avons adopté une approche hybride du travail, en réunissant les équipes dans des Hubs locaux afin de favoriser la curiosité collaborative. Sauf indication contraire dans la description de fonction, ce poste est hybride et vous passerez 40 % de votre temps au bureau, quel que soit votre contrat actuel. Si vos conditions de travail actuelles sont différentes, veuillez contacter votre Talent Partner afin d'en discuter avant de soumettre votre candidature.

UCB est un employeur qui promeut l'égalité des chances. Toutes les décisions d'embauche seront prises sans tenir compte de toute caractéristique protégée par les lois applicables. Si vous avez besoin d'ajustements à notre processus de recrutement afin de mettre en valeur vos compétences, veuillez nous contacter à l'adresse [email protected]. À noter que si votre message ne concerne pas une demande d'ajustements, nous ne pourrons pas vous assister par ce biais.

Numéro de réquisition du poste (Requisition ID): 93524

Recruteur (Talent Advisor): Flore Bourlet

Responsable de l’embauche (Hiring Manager): Sandy Marteleur

Partenaire RH (Talent Partner): Joelle Coldrick

Grade: SA II