Novartis Posted August 5, 2026

Sales Representative - Guayaquil, Ecuador

Av. Amazonas (Pharmaceuticals / GDD / NTO / CTS), Ecuador Regular
Sales

Novartis is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

El representante de ventas es un impulsor líder de nuestras interacciones con los clientes y el rendimiento de las ventas. Son la cara de nuestro enfoque de experiencia del cliente y construyen relaciones profundas que brindan valor a los clientes y pacientes para impulsar el crecimiento de las ventas de una manera ética y conforme.

Major Accountabilities~ Impulse el crecimiento competitivo de las ventas ~ Identifique y priorice a los clientes de alto potencial a través del análisis de datos (profesionales de la salud y partes interesadas) que influyen en las decisiones de prescripción ~ Impulse el rendimiento de las ventas a través de la hábil orquestación de experiencias positivas para los clientes ~ Involucrarse y construir relaciones. ~ Participe en conversaciones basadas en el valor (en persona y virtualmente) para comprender los desafíos críticos de los clientes, los factores que impulsan la toma de decisiones, los puntos débiles y las oportunidades ~ Personalice y organice los recorridos de interacción con el cliente para los profesionales de la salud objetivo reflejando las preferencias de los clientes, aprovechando el contenido disponible y los múltiples canales de interacción ~ Fomentar el compromiso trabajando en colaboración con los profesionales sanitarios para desarrollar una colaboración sostenida a lo largo del tiempo para Novartis ~ Ofrezca experiencias memorables y centradas en el cliente más allá de la diferenciación clínica escuchando sus necesidades y comprendiendo su entorno sanitario ~ Establecer relaciones de trabajo efectivas con líderes de opinión y personas influyentes en el sector médico (a nivel territorial) y desafiar los comportamientos actuales para mejorar el recorrido del paciente (paciente adecuado, momento adecuado) ~ Desarrolle conocimientos y conocimientos profundos sobre el cliente ~ Recopile información sobre el negocio del cliente para descubrir lo que es importante para él ~ Haga un seguimiento de los comentarios de los clientes y traduzca las respuestas en acciones que creen valor adicional y superen las expectativas ~ Aproveche las fuentes de datos disponibles para crear, priorizar dinámicamente y ajustar planes relevantes de interacción con el territorio, la cuenta y el cliente ~ Compartir la información de los clientes con las partes interesadas internas pertinentes de forma continua para apoyar el desarrollo de contenido, campañas y planes de interacción relacionados con el producto y la indicación. ~ Entregue valor a clientes y pacientes ~ Colabore de manera compatible con equipos multifuncionales para diseñar e implementar soluciones que aborden las necesidades insatisfechas de los clientes y pacientes. ~ Actuar como un socio de confianza para el cliente con el fin de ayudarlo a administrar su negocio; escuchar para aprender; esforzarse por profundizar la relación de una manera obediente y ética; posicionarse para crear soluciones de valor agregado. ~ Actuar con integridad y honestidad tratando a los clientes y colegas de manera transparente y respetuosa con una intención clara. Cuando te enfrentes a dilemas éticos, haz lo correcto y habla cuando las cosas no parezcan correctas. Vivir según el Código de Ética y Valores y Comportamientos de Novartis.Key Performance Indicators~ Se completará a nivel local, sobre la base de la orientación que se derivará de los resultados del Consejo de Gestión del Desempeño de la Participación sobre el Terreno del IMI.Work Experience~NASkills~Habilidades de venta~Información sobre los clientes~Habilidades de comunicación~Habilidades de influencia~Gestión de conflictos~Habilidades de negociación~Habilidades Técnicas~Gestión de cuentas~Coordinación interfuncional~Sector Sanitario~Excelencia Comercial~Ética~ConformidadLanguageInglés

Job details

Seniority
Not listed
Function
Sales
Therapeutic area
Not listed
Location
Av. Amazonas (Pharmaceuticals / GDD / NTO / CTS), Ecuador
Employment type
Regular

How this role compares

Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 2393 comparable Sales roles across 138 biopharma companies.

2393Comparable roles tracked
2162Currently active
138Companies hiring similar roles
64Countries represented

Salary context

636 of 2393 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Patient Coordinator 1 (PSC) · Novartis $37,200/yr – $69,200/yr
Highest disclosed · Vice President, Head of Oncology Sales · Novartis $274,400/yr – $509,600/yr
Peer group range $53,200 – $392,000 (median $135,500)

Where these roles are based

Top locations among the 2393 comparable roles

United States1305
China403
India71
Japan56
Taiwan54
Germany50

+ 58 more countries

Seniority mix

956 of 2393 peers have a known seniority level

Senior437
Manager420
Director68
Associate Director11
Intern/Fellow/Postdoc9
Associate6
Executive/VP5

Therapeutic area mix

651 of 2393 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology186
Cardiovascular / CVRM135
Neuroscience118
Dermatology & Aesthetics47
Vaccines & Infectious Disease41
Respiratory38
Immunology32
Rare Disease30
Gastroenterology20
Ophthalmology4

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

25%similar
Lilly Bangalore, Karnātaka, India
Same function

Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.

25%similar
Gilead Sciences, Inc. Field, United States Senior
Same function

Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.

25%similar
Gilead Sciences Limited Edinburgh, United Kingdom Senior
Same function

Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.

25%similar
Gilead Sciences Shanghai Pharmaceutical Technology Co., Ltd. Zhuhai, China
Same function

Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.

25%similar
Gilead Sciences, Inc. Field, United States Senior
Same function

Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.

25%similar
Gilead Sciences Europe Ltd. Romania – Bucharest, Romania Manager
Same function

Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

25%
Consultant Sales Force CRM System Custodian
Lilly · Bangalore, Karnātaka, India · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
25%
Therapeutic Specialist I
Gilead Sciences Shanghai Pharmaceutical Technology Co., Ltd. · Zhuhai, China · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
25%
Sr Therapeutic Specialist, PBC/HCV -- South Texas
Gilead Sciences, Inc. · Field, United States · Senior
Function Therapeutic area Seniority Country
25%
Senior Prevention Specialist, HIV-- San Bernardino/ Palm Springs
Gilead Sciences, Inc. · Field, United States · Senior
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.