AbbVie Posted July 22, 2026

Remote/Virtual Sales Specialist (all genders)

Wiesbaden, HE Full-time
Sales

AbbVie is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Company Description

Bei Allergan Aesthetics, einem Unternehmen von AbbVie, entwickeln, produzieren und vermarkten wir ein Portfolio führender Marken und Produkte im Bereich Ästhetik. Unser Ästhetik-Portfolio umfasst Injektionsmittel für das Gesicht, Körperformung, Kunststoffe, Hautpflege und mehr. Unser Ziel ist es, unseren Kunden stets Innovation, Bildung, außergewöhnlichen Service und ein Bekenntnis zu Spitzenleistungen zu bieten, alles mit einer persönlichen Note. Weitere Informationen finden Sie unter https://global.allerganaesthetics.com/. Folgen Sie Allergan Aesthetics auf LinkedIn.

Job Description

Gemeinsam Großes bewegen – mit einer Karriere, in der Du mehr erreichen kannst.

In unserer Abteilung Commercial für Allergan Aesthetics arbeitest Du in einem Team von talentierten Mitarbeitern*innen und erfahrenen Experten*innen daran, das Leben von Patienten*innen zu verbessern. Allergan Aesthetics möchte das Vertrauen von Verbrauchern und Kunden stärken und Produkte und Technologien entwickeln. 

Gemeinsam großes bewegen als Remote / Virtual Product Specialist im Bereich Aesthetics

Freue dich auf folgende Aufgaben: 

Präsentation und Vermarktung unserer Ästhetik Produkte (Medizinprodukte) am Telefon bei Fachärzten. Kommunikation mit unseren Kunden über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail und Virtual Conference Tools zum Aufbau starker Kundenbeziehungen und dem Erreichen der Umsatzziele.

Financials

Erfüllung bzw. Übererfüllung der Umsatzziele für das zugeordnete Inside Sales (Remote) Gebiets

Erhöhung der Marktanteile im zugeordneten Gebiet

Kunden von Wettbewerbspräparaten zum Wechsel bewegen, neue Kunden identifizieren und gewinnen, sowie bestehende Kunden ausbauen, Lost-Kunden zurückgewinnen

Aktiv Leads qualifizieren & generieren

Realisierung von Cross-Selling-Möglichkeiten

Planung & Umsetzung

Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus, vom ersten Kontakt mit potenziellen Kunden bis hin zum Abschluss und langfristigen Kundenbindung

Planung und Durchführung von Remote Kundenterminen, sowie sorgfältige Nachbereitung; sowie fachliche Information, Präsentation und Vermarktung der entsprechenden Produkte bei niedergelassenen Ärzten und Fachärzten in Kliniken

Planung & Durchführung von Outboundcalls, sowie Übernahme von Inbound-Calls

Qualifizierung von Leads zu qualifizieren & Kontinuierliche Profilierung und Einschätzung des Kundenpotentials

Umsatzmaximierte Jahresplanung für das entsprechende Remonte Gebiet mit Fokus auf strategischem Gebietsmanagement

Analyse des Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen

Effektiver & zielgerichteter Einsatz von Marketing-Materialien, um die Kernbotschaften & Produktdifferenzierung & Differenzierung unserer Marken gegenüber den Wettbewerbern überzeugend zu vermitteln

Fokussierte Umsetzung der Produktaussagen und Ausrichtung der eigenen Aktivitäten an den Marketingplänen & Verkaufszyklen einschließlich der strategischen Ausrichtung und Taktiken (Umsetzung der Brand-Strategie)

Professionelles Reporting: fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben & Erfüllung der KPIs

Kundenorientierung

Kompetentes Kundenmanagement & proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden

Sicherstellen eines hervorragenden Kundenservice, professioneller Umgang mit Kundenanliegen; -Anfragen und Aufzeigen von Lösungsstrategien, sowie zügige Nachbereitung mit Kunden zu abgestimmten Aktivitäten und aktives Nachhalten

Bei Bedarf Präsenz bei regionalen Veranstaltungen

Fähigkeiten, Kenntnisse & Zusammenarbeit

Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissenstandes zum Produktwissen und den Anwendungsbereichen

Sicherstellung der Kenntnis über Mitbewerber-Produkte, Preise- & Aktivitäten, sowie Strategien und Produktaussagen

Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus und vollständige Berichtserstattung aller marktrelevanten Ereignisse

Starke und fundierte Wissenschaftliche Kenntnisse & Leading with science

Proaktive Kommunikation mit dem Regionalleiter

Effektive & funktionsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des Vertriebs & Infield-Teams und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs

Ethik, Compliance & Integrität

Einhaltung aller geltenden Anforderungen der Funktion sowie der gesetzlichen und behördlichen Auflagen, einschließlich der Procederes und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den „Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben (Code of Business Conduct)”

Qualifications

Abgeschlossene Ausbildung, die zur Tätigkeit als Medizinprodukteberater berechtigt

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder naturwissenschaftliche Ausbildung, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß § 75 Arzneimittelgesetz

Basiswissen GxP

Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Kundenservice, vorzugsweise mindestens ein Jahr Telefonservice

Bereitschaft, sich in den Telefonverkauf einzuarbeiten

Hohe Affinität für die Ästhetik-Branche

Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Hohes Maß an Kundenzentrierung, um ein hohes Maß an Kunden-/Patientenzufriedenheit zu erreichen

Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Teamfähigkeit

Ein hohes Maß an Agilität sowie dem Willen, sich kontinuierlich auf die sich verändernden Marktbedingungen einzustellen und die eigene Arbeitsmethodik innovativ und eigeninitiativ daran auszurichten

Ausgeprägte digitale Kompetenz und versierter Umgang mit digitalen Lösungen (Veeva CRM und CLM, XPM, WebEx etc.) sowie MS Office Anwenderkenntnisse

Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren

Hohes Maß an Motivation und Energie, Ziele zu verfolgen und zu erreichen

Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung des Zielerreichung im Vertrieb

Hohes analytisches Geschick gepaart mit Kreativität

Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist

Unser Beitrag für dich:

ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich von Zuhause aus, indem du wirklich etwas bewegen kannst

eine offene Unternehmenskultur

eine attraktive Vergütung

eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in

flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance

betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen

betriebliche Sozialleistungen

vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen

attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Additional Information

AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.  Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.

US & Puerto Rico only - to learn more, visit  https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html

US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:

https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Job details

Seniority
Not listed
Function
Sales
Therapeutic area
Not listed
Location
Wiesbaden, HE
Employment type
Full-time

How this role compares

Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 2393 comparable Sales roles across 138 biopharma companies.

2393Comparable roles tracked
2162Currently active
138Companies hiring similar roles
65Countries represented

Salary context

636 of 2393 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Patient Coordinator 1 (PSC) · Novartis $37,200/yr – $69,200/yr
Highest disclosed · Vice President, Head of Oncology Sales · Novartis $274,400/yr – $509,600/yr
Peer group range $53,200 – $392,000 (median $135,500)

Where these roles are based

Top locations among the 2393 comparable roles

United States1305
China403
India71
Japan56
Taiwan54
Germany49

+ 59 more countries

Seniority mix

956 of 2393 peers have a known seniority level

Senior437
Manager420
Director68
Associate Director11
Intern/Fellow/Postdoc9
Associate6
Executive/VP5

Therapeutic area mix

651 of 2393 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology186
Cardiovascular / CVRM135
Neuroscience118
Dermatology & Aesthetics47
Vaccines & Infectious Disease41
Respiratory38
Immunology32
Rare Disease30
Gastroenterology20
Ophthalmology4

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
40%similar
BMS GmbH&Co.KGaA Germany Field, Germany Manager
Same function Same country
40%similar
GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG Field Worker, Germany Manager
Same function Same country
40%similar
GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG Field Worker, Germany Manager
Same function Same country
40%similar
GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG Field Worker, Germany Manager
Same function Same country
40%similar
GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG Field Worker, Germany
Same function Same country

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Therapeutic Area Specialist, Cardiovascular / Pharmareferent (m/w/d) - Gebiet 10202: Berlin & Südbrandenburg
BMS GmbH&Co.KGaA Germany · Berlin, Germany · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Key Account Manager*in (m/w/d) - Südwest Berlin, Treuenbrietzen, Cottbus, Elsterwerda
GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG · Field Worker, Germany · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Key Account Manager*in Hämatogie (m/w/d) - Hannover, Göttingen, Magdeburg
GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG · Field Worker, Germany · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Netzwerkmanager*in Hämatologie Süd
GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG · Field Worker, Germany · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.