Regionalny Kierownik/ Regionalna Kierowniczka ds. Sprzedaży (Podkarpackie, Poland, Podkarpackie)

W Boehringer Ingelheim kreujemy wartości poprzez innowacje mając przed sobą jeden, jasny cel: poprawiać jakość życia naszych pacjentów. Tworzymy przełomowe terapie i innowacyjne rozwiązania w ochronie zdrowia, odpowiadając na potrzeby medyczne zarówno ludzi, jak i zwierząt. Jako firma rodzinna koncentrujemy się na długoterminowych rezultatach. Zatrudniamy 52.000 pracowników na całym świecie, którzy tworzą zróżnicowaną, współpracującą i jednoczącą kulturę. Nauka i wiedza są dla nas kluczowe – bo rozwój każdego z nas, to rozwój całej organizacji.

Teren pracy: województwo podkarpackie i lubelskie

O stanowisku

Czy masz doświadczenie jako lider zespołu Przedstawicieli Medycznych? Czy chciałbyś/chciałabyś być odpowiedzialny/ odpowiedzialna za planowanie, implementację i monitorowanie realizacji strategii sprzedażowych i marketingowych? Jeśli tak -  to oferta dla Ciebie!

Zakres obowiązków

Jako Regionalny Kierownik/ Regionalna Kierowniczka ds. Sprzedaży będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna za:

Realizacje celów biznesowych

Rozwój, motywowanie, coaching i mentoring zespołu Przedstawicieli Medycznych

Rekrutacje i ocenę kompetencji zespołu

Bezpieczeństwo pracowników oraz ich sprawy personalne

Zbieranie i analize danych sprzedażowych w oparciu o dostępne raporty oraz wyciąganie wniosków na temat sytuacji rynkowej

Planowanie i implementacje właściwej strategii, taktyki oraz planu działania dla zespołu Przedstawicieli Medycznych w zgodzie ze strategią firmy

Wsparcie w przygotowaniu i wdrożeniu kampanii marketingowych, nadzór nad prezentacjami produktowymi, spotkaniami edukacyjnymi  i innymi aktywnościami edukacyjnymi dla klientów realizowanymi przez zespół

Monitorowanie, analiza oraz wsparcie zespołu w zakresie budowania i utrzymywania relacji z docelową grupą klientów

Monitorowanie jakości realizowanych obowiązków administracyjnych w zespole

Raportowanie działań

Zarządzanie przydzielonym budżetem, poprzez weryfikację i regularne monitorowanie kosztów

Nadzór nad bezpieczeństwem farmakoterapii

Zachowanie zgodności działań z przepisami i wytycznymi dotyczącymi promocji wszystkich produktów oraz stosowanie kodeksu etycznego

Oczekiwania wobec kandydatów

Powinienieś/Powinnaś umieć efektywnie zarządzać realizacją planów sprzedażowych z jednoczesnym zachowaniem pożadanego poziomu zyskowności dla każdego terytorium w podległym regionie. Kluczowe na tym stanowisku jest poczucie wysokiej etyki i uczciwości, zachowanie najwyższych standardów „compliance” i praca zgodnie z wartościami firmy.

Dodatkowo poszukujemy:

Minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu zespołem na stanowisku managerskim w branży farmaceutycznej, 

Wykształcenia wyższego

Cech i kompetencji liderskich

Orientacji na cel i wyniki

Języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Myślenia analitycznego

Komunikatywności oraz zdolności budowania i utrzymywania relacji

Prawa jazdy kategorii B

Gotowości do częstych podróży służbowych

Co oferujemy

Wynagrodzenie adekwatne do poziomu doświadczenia i kompetencji

System premiowy

Pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport, kafeteria MyBenefit)

Samodzielność i wysoki stopień odpowiedzialności w codziennym działaniu

Możliwość doskonalenia i rozwoju zawodowego

Samochód służbowy, laptop, telefon, ipad

Bogatą ofertę szkoleń

]]>