Медичний Представник
About this opportunity
Медичний Представник м. Черкаси
GSK – одна з провідних світових науково-орієнтованих фармацевтичних компаній, що має місію допомогати людям робити більше, почуватися краще та жити довше.
Наша мета: бути однією з найбільш інноваційних, високоефективних і заслуговуючих на довіру компаній в галузі охорони здоров'я в усьому світі.
Наша cтратегія: надати доступ до різноманітних, якісних та необхідних медичних продуктів якомога більшій кількості людей у світі, за допомогою трьох глобальних напрямків нашого бізнесу, наукових і технічних ноу-хау та талановитих людей.
Наші цінності та очікування в основі всього що ми робимо і є важливою частиною нашої культури. Наші ключові цінності – це орієнтація на потреби пацієнтів, сумлінність, повага до людей і прозорість.
Наші очікування - це мужність, відповідальність, розвиток та робота в команді.
Вимоги:
Вища освіта (бажано медична або фармацевтична)
Вітається досвід роботи в фармацевтичних компаніях
Навички роботи з комп'ютерними технологіями, Word, Excel, PowerPoint, здатність швидко вивчати нові програми
Дійсні водійські права
Наявність тематичних тренінгів для даної позиції буде перевагою
Обов'язки:
Праця у напрямку Rx
Забезпечення виконання промоційних планів та бізнес-планів в регіоні
Організовувати індивідуальні і групові зустрічі та конференції з представниками охорони здоров'я і лідерами думок у сфері медицини з метою підтримки препаратів GSK
Забезпечувати та розвивати довгострокове партнерство від імені GSK з лікарями, фармацевтами, спеціалістами охорони здоров'я і лідерами думок у сфері медицини з метою підтримки препаратів GSK
Брати участь у складанні бізнес-плану для свого регіону і для своєї території.
Підтримувати і розширювати мережу клієнтів і кінцевих споживачів препаратів GSK
Виконувати узгоджений план візитів
Постійно розширювати свої знання про препарати GSK, що просуваються на ринку, а також про препарати конкурентів
Представляти препарати GSK і саму компанію, використовуючи відмінні професійні навички презентації і ведення переговорів, демонструючи відповідну етичну поведінку (Кодекс Поведінки).
Досягати досконалості у сфері професійних, медичних і комерційних знань
Брати участь у конференціях/виставках і у відповідній підготовчій роботі в рамках вказівок безпосереднього керівника
Звітність
Ми пропонуємо:
Конкурентоспроможну заробітну плату;
Медичне страхування;
Службове авто, планшет та мобільний зв'язок;
Дружню і творчу атмосферу в роботі.
#LI-GSK
G9
Skills
Customer Centric Selling, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Sales Territory Management, Scientific Literacy
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.
People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
Contact information:
You may apply for this position online by selecting the Apply now button.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 2393 comparable Sales roles across 138 biopharma companies.
Salary context
636 of 2393 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 2393 comparable roles
+ 59 more countries
Seniority mix
956 of 2393 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
651 of 2393 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Open in 3 locations
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.