About this opportunity
Если ты хочешь реализовать свой потенциал, ценишь командную работу, открыт к новым знаниям и готов брать на себя ответственность, сделай первый шаг – присоединяйся к внешнему кадровому резерву начинающих специалистов Novartis!
Novartis, инновационная фармацевтическая компания. Наша цель, переосмыслить медицину, чтобы улучшить качество и продлить жизнь людей по всему миру. Мы применяем обширные научные знания для поиска новых методов лечения, чтобы пациенты, медицинские работники и общество в целом могли противостоять серьезным заболеваниям.Что мы предлагаем:Гибкий график, поддержка и уважение, это не бонус, а норма. Мы применяем гибридный формат работы, позволяющий распределять рабочее время между офисом и удалёнкой.Конкурентные зарплаты и бенефиты – это только основа. Настоящая ценность Компании, в людях и командах, которые создают результат. Мы ценим вклад каждого, поддерживаем развитие, что создает культуру, в которой хочется работать и расти.Забота о физическом и ментальном благополучии: всем сотрудникам доступна служба психологической поддержки.Культура доверия и самостоятельности: у нас каждый может предлагать идеи, брать на себя инициативу и влиять на результат.Непрерывное обучение наших сотрудников. Работая в Novartis, ты становишься частью глобальной команды, которая меняет будущее медицины. Мы не просто предлагаем карьеру, мы открываем мир.Начни карьеру с нами, присоединяйся к внешнему кадровому резерву Early Talents!Важно:Внешний кадровый резерв, это не открытая вакансия, а возможность для выпускников и студентов последних курсов, а также начинающих специалистов попасть в нашу базу Early Talents в различных функциях компании. Представители отдела подбора персонала свяжутся с тобой только после открытия вакансии, соответствующей твоему профилю.
Job details
How this role compares
Computed from every other active role in our database, not just this employer's listings.
We don't have enough classified peer data for this role yet, so there's no comparison to show. This happens when a posting's title/category doesn't match any taxonomy rule -- it's excluded rather than compared against the wrong peer group.