Comprador(a) Líder - Directos (Ciudad de Mexico, México, Distrito Federal)
About this opportunity
La Posición
Será responsable de liderar estrategias de abastecimiento para las categorías de Ingeniería y CAPEX, gestionando relaciones con proveedores estratégicos, liderando negociaciones de alto impacto e impulsando iniciativas de ahorro y optimización de procesos de compras.
Tareas y Responsabilidades
Liderar estrategias de abastecimiento para las categorías de Ingeniería y CAPEX.
Gestionar negociaciones complejas con proveedores estratégicos.
Impulsar iniciativas de optimización de costos, automatización y consolidación de proveedores.
Identificar, evaluar y mitigar riesgos en la cadena de suministro.
Colaborar con stakeholders de diferentes áreas para garantizar soluciones alineadas con las necesidades del negocio.
Desarrollar e implementar estrategias de sourcing que impulsen la eficiencia, la innovación y la creación de valor.
Gestionar relaciones sólidas con proveedores clave, promoviendo mejoras continuas y oportunidades de innovación.
Contribuir al cumplimiento de los objetivos de ahorro, productividad y sostenibilidad de la compañía.
Requisitos
Excluyentes
Formación en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería o áreas afines.
Experiencia sólida en Compras Estratégicas, Strategic Sourcing o Category Management.
Experiencia en negociación con proveedores y gestión de contratos.
Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de abastecimiento orientadas a la generación de valor.
Fuerte orientación a resultados, ahorro de costos y mejora continua.
Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.
Inglés avanzado.
Deseables
Experiencia en las categorías de Ingeniería y CAPEX.
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Job details
How this role compares
Computed from every other active role in our database, not just this employer's listings.
We don't have enough classified peer data for this role yet, so there's no comparison to show. This happens when a posting's title/category doesn't match any taxonomy rule -- it's excluded rather than compared against the wrong peer group.