Novartis Posted June 22, 2026

Calibration Technician HVAC (m/w/d)

Schaftenau, Austria Regular
Manufacturing & CMC

Novartis is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

#LI-OnsiteLocation: Schaftenau, AustriaIn unserem Team sorgen Sie dafür, dass unsere Klima- und Lüftungsanlagen jederzeit zuverlässig, präzise und GMP-konform arbeiten – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu Qualität, Sicherheit und Compliance in einem regulierten Umfeld. In dieser Rolle verbinden Sie praktische Kalibrier-, Prüf- und Wartungstätigkeiten mit strukturierter Planung, Koordination und sauberer Dokumentation. Sie stellen sicher, dass alle Prozesse termingerecht umgesetzt werden und unser Bereich jederzeit „audit-ready“ ist. Wenn Sie technisches Know-how, Verantwortungsbewusstsein und Freude an präzisem Arbeiten mitbringen, erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit hoher Relevanz.

Ihre Aufgaben sind unter anderem:  Durchführung von Kalibrier-, Prüf- und Wartungsarbeiten an HVAC-Messstellen und Instrumentierung gemäß SOPs und GMP-AnforderungenSelbstständige Bearbeitung von Aufträgen, Störmeldungen und technischen Problemstellungen im GMP-UmfeldAnalyse von Störungen, Identifikation von Ursachen sowie Erarbeitung und Umsetzung technischer LösungenMitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Messstellen, Wartbarkeit, Standards und ArbeitsweisenUnterstützung bei der Wochen- und Jahresplanung von Kalibrier- und WartungsaufträgenNachverfolgung von Terminen, Fortschritten und Rückständen sowie Identifikation von Engpässen und Einleitung geeigneter MaßnahmenAbstimmung und enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion, QA, Instandhaltung und weiteren SchnittstellenFachliche Koordination externer Dienstleister zur Sicherstellung eines reibungslosen TagesgeschäftsGMP-konforme Durchführung und lückenlose Dokumentation aller Tätigkeiten, z. B. in SAP, inklusive Sicherstellung eines auditfähigen ZustandsBearbeitung und Nachverfolgung von Abweichungen und Maßnahmen sowie Unterstützung beim Wissensaufbau im TeamWas Sie für die Position mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen BerufIdealerweise erste Erfahrung im GMP-, Pharma- oder regulierten ProduktionsumfeldGute Kenntnisse im Bereich HVAC/HKLS sowie Mess- und RegeltechnikStrukturierte, genaue und qualitätsbewusste ArbeitsweiseGute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAPGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende EnglischkenntnisseTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Lernbereitschaft und FlexibilitätWarum Novartis?Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-cultureStellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!Was wir bieten:Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €47,532.24 im Jahr (auf Vollzeitbasis).Engagement für Vielfalt und Inklusion:Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network

Job details

Seniority
Not listed
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
Schaftenau, Austria
Employment type
Regular

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 1527 comparable Manufacturing & CMC roles across 125 biopharma companies.

1527Comparable roles tracked
1434Currently active
125Companies hiring similar roles
44Countries represented

Salary context

456 of 1527 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Senior Scientist II – CMC Developmental Sciences · AbbVie $0/hr – $0/hr (≈ $0–$0/yr)
Peer group range $0 – $540,400 (median $140,000)

Where these roles are based

Top locations among the 1527 comparable roles

United States782
India104
Germany74
Singapore67
France64
Ireland54

+ 38 more countries

Seniority mix

705 of 1527 peers have a known seniority level

Senior251
Manager165
Principal79
Associate68
Director64
Associate Director44
Senior Director21
Intern/Fellow/Postdoc8
Executive/VP5

Therapeutic area mix

7 of 1527 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease6
Oncology1

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
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Equipment Operator I
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Data and Process Expert (m/w/d)
Pfizer Mfng Austria GmbH · Orth, Austria · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.