AbbVie Posted August 10, 2026

Außendienstmitarbeiter (all genders) Rheumatologie in der Region Hamburg

Hamburg, HH Full-time
Sales

AbbVie is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Company Description

Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!

Job Description

Als Teammitglied in unserem vielfältigen Bereich Commercial trägst du mit deinen Kompetenzen und deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, medizinische Entwicklungen nach vorn zu bringen.

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Rheumatologie 

Konkret bedeutet das:

Du bist Netzwerker: Du kennst deine Kunden, bist Stark im Kontakt mit bestehenden und neuen Kunden, kennst dein Vertriebsgebiet und weißt, wie du es zum Erfolg führen kannst

Du bist unser Markenbotschafter: Du bist verantwortlich für eine zielgruppenorientierte Präsentation und Vermarktung unserer Produkte bei niedergelassenen Fachärzten und Fachärzten in Kliniken. Dabei bedienst du dich der gesamten Klaviatur an Kanälen – F2F, Email, Multichannel, Veranstaltungen und den angemessenen Marketingmix

Du bist Stratege: Du hast den Markt im Blick, stimmst dein Targeting und deine Account-Pläne auf die Bewegungen im Feld ab und erreichst so deine Vertriebsziele

Du bist Teamplayer: Du stimmst dich mit deinem Regionalleiter, deinen Kollegen und anderen Inhouse Positionen bei uns ab und hast Spaß an cross-funktionaler Zusammenarbeit

Du versteht Compliance: Du bist verantwortlich für die Einhaltung aller geltenden Anforderungen der Funktion sowie der gesetzlichen und behördlichen Auflagen einschließlich der Procedures und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den „Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben" (Code of Business Conduct)

Qualifications

So machst du den Unterschied

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß § 75 Arzneimittelgesetz

Eine erfolgreiche Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie sind von Vorteil, aber keine unbedingte Voraussetzung. Was uns viel wichtiger ist, ist Begeisterung für den Job, Spaß an Weiterentwicklung und keine Angst vor Neuem

Du hast eine hohe Überzeugungskraft sowie eine abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten

Du bringst ein hohes Maß an Agilität sowie dem Willen zum Erfolg

Du hast eine ausgeprägte digitale Kompetenz

Und das Wichtigste: Du bist begeisterungsfähig;  hast Empathie und Spaß am Vertrieb. Dafür kannst du auch Berufseinsteiger sein

Unser Beitrag für dich:

ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst

eine offene Unternehmenskultur

eine attraktive Vergütung

eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in

(flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance)

betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen

betriebliche Sozialleistungen

vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen

attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau

ein starkes internationales Netzwerk

Additional Information

AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.  Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.

US & Puerto Rico only - to learn more, visit  https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html

US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:

https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Job details

Seniority
Not listed
Function
Sales
Therapeutic area
Not listed
Location
Hamburg, HH
Employment type
Full-time

How this role compares

Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 2393 comparable Sales roles across 138 biopharma companies.

2393Comparable roles tracked
2162Currently active
138Companies hiring similar roles
65Countries represented

Salary context

636 of 2393 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Patient Coordinator 1 (PSC) · Novartis $37,200/yr – $69,200/yr
Highest disclosed · Vice President, Head of Oncology Sales · Novartis $274,400/yr – $509,600/yr
Peer group range $53,200 – $392,000 (median $135,500)

Where these roles are based

Top locations among the 2393 comparable roles

United States1305
China403
India71
Japan56
Taiwan54
Germany49

+ 59 more countries

Seniority mix

956 of 2393 peers have a known seniority level

Senior437
Manager420
Director68
Associate Director11
Intern/Fellow/Postdoc9
Associate6
Executive/VP5

Therapeutic area mix

651 of 2393 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology186
Cardiovascular / CVRM135
Neuroscience118
Dermatology & Aesthetics47
Vaccines & Infectious Disease41
Respiratory38
Immunology32
Rare Disease30
Gastroenterology20
Ophthalmology4

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
40%similar
BMS GmbH&Co.KGaA Germany Field, Germany Manager
Same function Same country
40%similar
GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG Field Worker, Germany Manager
Same function Same country
40%similar
GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG Field Worker, Germany Manager
Same function Same country
40%similar
GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG Field Worker, Germany Manager
Same function Same country
40%similar
GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG Field Worker, Germany
Same function Same country

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Therapeutic Area Specialist, Cardiovascular / Pharmareferent (m/w/d) - Gebiet 10202: Berlin & Südbrandenburg
BMS GmbH&Co.KGaA Germany · Berlin, Germany · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Key Account Manager*in (m/w/d) - Südwest Berlin, Treuenbrietzen, Cottbus, Elsterwerda
GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG · Field Worker, Germany · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Key Account Manager*in Hämatogie (m/w/d) - Hannover, Göttingen, Magdeburg
GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG · Field Worker, Germany · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Netzwerkmanager*in Hämatologie Süd
GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG · Field Worker, Germany · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.